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一、鞍钢“双肩挑”干部现状
(一)基本构成
(二) 基本特点
(1)政治素质高,发挥了重要作用
(2)学历和业务素质高,勇于创新
(3)懂经营会管理,有一定专长
(4)经验丰富,处理问题能力强
;(三)存在的问题及原因
(1)不能合理安排工作,往往顾此失彼。
(2)对党建工作重要性认识不够,工作一头沉。
(3)不能熟练地掌握党务知识。
(4)不善于做思想政治工作。
(5)就党建抓党建,融入中心工作不充分。;; 党的基层组织是党执政的组织基础。……
充??发挥基层党组织推动发展、服务群众、
凝聚人心、促进和谐的作用。
——党的十七大报告
; 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机活力,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,使广大党员牢记宗旨、心系群众。
——党的十七届四中全会《决定》; “基础不牢,地动山摇。党的基层组织,是我 们党领导和执政的重要基础,是党的全部工作的重要基础,也是社会主义国家政权的重要基础。”
——江泽民; (1)是党领导和执政的重要组织基础
(2)是完成党的政治任务的战斗堡垒
(3)是党联系群众的桥梁和纽带
(4)是教育管理党员的学校
(5)是党的力量的源泉
;2、充分认识做好企业党建工作的历史必然性
(1)是巩固党的执政基础的必然要求
世情发生重大而深刻的变化
国情发生重大而深刻的变化
党情发生重大而深刻的变化;(2)是解决企业党组织面临新问题的必然要求
党的十七届四中全会《决定》指出党内存在的问题主要是:一些党员、干部忽视理论学习、学用脱节,理想信念动摇,对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心;一些党组织贯彻民主集中制不力,有的对中央决策部署执行不认真,有的对党员民主权利保障落实不到位,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄;一些领导班子整体作用发挥不够,推动科学发展、处理复杂问题能力不够,一些地方和部门选人用人公信度不高,跑官要官、买官卖官等问题屡禁不止;;一些基层党组织战斗堡垒作用不强,有的软弱涣散,有的领域党组织覆盖面不广,部分党员党员意识淡化、先锋模范作用不明显;有些领导干部宗旨意识淡薄,脱离群众、脱离实际,不讲原则、不负责任,言行不一、弄虚作假,铺张浪费、奢靡享乐,个人主义突出,形式主义、官僚主义严重;一些领导干部特别是高级干部中发生的腐败案件影响恶劣,一些领域腐败现象易发多发。; 企业党建工作中存在的问题,如:
①有的基层组织和党务工作者重视不够。
②开展活动的方式和内容单一,缺少创新。
③有些党务工作者热情不高,能力不强
④亏损和改制等企业党建工作薄弱,作用不强。
⑤党员的理想信念教育日益突出,等等。
;;;(二)全面掌握党务工作知识
1、掌握基本理论
深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,学习党的路线方针政策和国家法律法规,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,系统掌握中国特色社会主义理论体系。作真学真懂真信真用的表率,着力提高理论素养和解决实际问题能力,提高战略思维、创新思维、辩证思维能力,带头探索回答重大理论和实践问题。弘扬理论联系实际学风,把学习理论同研究解决群众最关心最直接最现实的利益问题、改革发展稳定问题、党的建设突出问题结合起来,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。;; 2、掌握基本程序
支委会换届改选程序
党内民主生活会程序
“三会一课”程序
发展党员及处置不合格党员程序
等等; 3、掌握基本任务
党章规定八项工作任务(见党章)
(1)认真贯彻执行党中央和上级党组织的决定,
完成本单位所承担的工作任务。
(2)组织党员学习党的基本理论、基本知识,学
习科学文化法律和业务知识。
(3
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