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月工作计划及总结 月工作计划及总结1 　　一、9月份工作情况：　　1、完成公园辅助用房报件上报。完成农贸市场改建用地招拍挂审批工作。完成1宗划拨依法转为出让报件上报工作。完成130团10连养殖小区用地上报工作。　　2、完成3次全团范围内土地执法监察动态巡查工作,没有发现违法用地行为。　　3、完成20xx年实地伪变化违法违规用地自查情况报表上报工作。　　4、年检国有土地使用证300本,土地证书录入2125宗，办理土地登记18宗。　　5、组织分局人员认真学习新疆发展史、民族史。　　6、组织分局人员认真学习相关法律、法规和专业知识，不断提高业务素质。　　7、解决17连3户因奎克高速公路建设项目涉及征用临时用地和扬尘造成农作物减产理赔的问题。　　二、10月份工作计划：　　1、计划完成130团耕地丈量复核工作。主要清查连队上报耕地面积小于二调面积的耕地，各单位私人开发的荒地。　　2、协助师设计院计划完成130团十二五土地利用总体规划修编大纲工作。　　3、完成团部小城镇数据库建库工作。　　4、计划完成2次全团范围内土地执法监察动态巡查工作,完成20xx年卫片核查自查工作。　　5、计划完成85%国有土地使用证年检工作，做好日常土地登记发证工作。　　6、协助团场做好奎克高速公路用地事宜。　　7、组织学习屯垦戍边理论热点、七个怎么看知识。　　8、于每周组织分局人员学习相关法律、法规和专业知识，不断提高业务素质。　　9、完成师国土资源局及团党委临时布置的各项任务。 月工作计划及总结2 　　xx中心小学xx年2月份工作主要以学校新教学楼建设和假期安全及开学招生注册工作为中心，具体做了如下工作。　　一、2月份工作小结　　1、2月1日组织全校家访，宣传寒假用火、用电及烟花安全知识。　　2、2月3日至5日，新教学楼工地进行假期安全隐患排查，确保无安全隐患死角。　　3、2月9日至17日，校园假期办公室人员值班到岗情况巡查。　　4、1月13日，召开办公室期初工作会议，布置期初各项工作，筹备第十三届校园艺术节活动。　　5、1月23日，召开全体教师会议，布置招生注册工作。　　6、1月24日，开学典礼、利用国旗下讲话，对学生开展文明礼仪、日常行为规范教育等系列活动。　　7、1月25日至27日，完成各项事业报表制定工作计划。　　8、1月29日，开展“学雷锋”主题教育系列活动。　　二、3月工作思路　　1、拟开展庆“三八”主题活动。　　2、拟开展岗位大练兵之：教师书法作品展。　　3、拟开展开展爱绿护绿系列活动。　　4、拟开展队干培训、开展班级布置评比。　　5、拟开展教学常规检查。　　6、拟开展一、二年级绘画比赛。　　7、拟开展“交通安全”主题教育活动。　　8、拟开展书香校园创建活动。　　9、拟开展感恩主题教育。　　10、拟组织教师参加市小学语文、数学学科优质课例推选活动。 月工作计划及总结3 　　本人入职近三个月，在3、4月份的主要工作是熟悉公司的环境及架构流程，在杨助理的悉心指导以及办公室同事的协助下，我已熟悉公司的工作流程，对公司的其他业务部门有了基本的了解。非常感谢他们的支持，同时更感谢储总给予的工作机会，让我能够融入到华诚公司文化中来，了解华诚，与华诚共同成长。　　通过这二个多月的观察、工作和查看之前的相关资料，让我感觉到华诚电气有限公司作为一家民营企业，从几个人发展到现在的几十人，从原来的手工作坊到现在的初具规模，在成长的同时，也存在着不足。本人认为主要体现在以下方面：　　1、各项流程不清、比较混乱。公司目前，不管是办公室的办公流程、还是生产车间的生产流程，以及销售、售后等流程，都非常混乱。公司制订了些流程，但执行力度不够。如出差办公室都是人已早走了或最后算考勤的时候才知道。　　2、员工总体素质不高。目前公司工作的员工，具体指生产一线的普通员工，这些员工的年龄偏大，集中在35—45岁以上的人员的偏多，学历均在初中或以下，虽然有技术，但没有接受过正规的职业技能培训，其中有一部分是跟随储总一起从龙关搬过来的，但思想层次仍停留在作坊式生产，没有发展意识及危机感。这需要公司明确发展理念，督促员工共同成长。　　3、质量意识不强。质量管理力度不够。产品的质量无疑关系到企业的整体发展和命运，公司虽有技术部门，但技术部门在质量跟踪上的力度不够，老好人的思想比较严重，因上条有讲，有些员工是跟随储总多年。即使在生产过程中有发现存在质量问题，也没有引起足够的重视，存在侥幸的心理。等到交货到客户后，问题逐渐出现，一是有损公司的形象，二是影响产品的长期销售。　　4、对制度的执行力度不够。由于原来公司无制度或制度不健全，在执行的过程中没有严格要求，在工作中随意性较强，在