原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
《关系数据库应用》课程考核方案一、 考核方式
过程考试与集中考试相结合：基本技能过程化考核，单元能力测试，理论知识期末集中考试。
应会考试与应知考试相结合：应会考试包含基本技能考核和综合技能考核。
课内考核与课外考核相结合：基本技能考核采用课内过程化考核方式，实训技能获取采用课外自主完成后提交的形式考核。
完成考试与速度考试相结合：在基本技能过程化考核中，既要看完成情况，也要看完成
速度。
二、 总评成绩与要求（暂定）
平时成绩与期末成绩占比：40% 和 60%
考勤（网络教学阶段考勤参照学习通平台签到）：15 分
基本技能（作业与实训）考核：15 分
综合技能考核（月测试）：10 分
理论知
文档评论（0）