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- 2021-12-05 发布于浙江
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考核科技术员安全生产与职业病危害防治责任制
考核科技术员是考核科技术、安全与职业病危害防治管理工作,必须熟练掌握有关安全生产与职业病危害防治的法律、法规及相关知识,依法依规,经考核合格。在工作中应尽职尽责,切实搞好本单位的技术管理工作。
一、岗位职责
1.落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、标准和技术规范等,负责协助、配合主任抓好定额、考核和结算等技术管理工作。
2.执行国家有关安全生产与职业卫生的法规、法令及技术政策,负责本单位职工的安全知识、业务技术、职业卫生的培训和教育。
3.积极探索适用与本企业经营管理的新理念、新模式。
4.组织编制、修订考核结算办法、劳动定编定员和劳动定额及本单位员工岗位责任制、各项管理制度等文件。
5.甄别考核数据的真实性和可靠性,并及时进行企业经营状况分析。
6.经常深入工作现场,了解工作实际,掌握现场第一手工作资料,并充分运用到市场化结算和劳动定额执行。深入现场时,要确保安全和职业健康防护,杜绝野蛮作业和违章指挥。
7.从技术角度分析考核管理中存在的问题与不足和持续改进的方向,上级领导提供决策依据。
8.尽职尽责,杜绝三违现象。
二、责任追究
9.有下列行为之一的,给予考核科技术员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)违章指挥工人或者强令
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