区人社局2021年扶贫工作总结汇报.docVIP

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区人社局2021年扶贫工作总结汇报 区人社局2021年扶贫工作总结汇报   xxxx年以来,xx区人社局按照上级部门的总体部署和要求,坚持问题导向,紧紧围绕就业及社会保障,着力打造人社扶贫政策落实落地最后一公里,为全面打赢脱贫攻坚这场硬仗提供了坚实保障。   一、基本情况   全区建档立卡户xxx户xxxx人,劳动力xxx人(其中在校生xx人),有劳动能力xxx人,无劳动能力xx人,已就业xxx人,未就业xx人。   二、主要举措与成效   (一)加强政策宣传,充分发挥就业扶贫作用   我们通过扶贫微信群,将就业扶贫宣传资料发送到乡村,各乡镇人力资源和社会保障所工作人员加大对就业政策的讲解和宣传。xxxx年我们积极开展“春季整改”攻势、“夏季提升整改”攻势、“秋冬巩固”攻势,开展“就业援助月”、“春风行动”、“送岗下乡”“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“就业扶贫日”等专项活动。通过公告栏、电视、显示屏、微信群等宣传方式大力宣传就业相关政策和招聘岗位信息宣传,发放就业政策和招聘信息宣传资料共计xxxx余份,提供就业岗位xxxx余个,举办专场招聘会x场。   (二)积极落实就业、社保扶贫政策   1.代缴城乡居民养老保险。   经摸底调查与数据比对,为全区符合代缴条件的xxx名贫困户进行了财政代缴城乡居民社会养老保险,对xxx名待遇人员进行城乡居民社会养老金发放。   2.开发扶贫专岗,解决贫困劳动力就业   按照xx区人民政府办公室x号文,x省人社厅、财政厅、扶贫办、赣人社发xx号文件精神。针对相当一部分贫困人口“有劳动能力、有就业愿望,但由于各种原因不愿外出或无法外出”的实际,积极开发扶贫岗位,给予专岗安置。区人社局、区扶贫办下发了《关于实施<关于就业扶贫专岗规范管理专项行动>的通知》(xx月人社字xx号),明确了岗位类别、工作要求、准入机制、退出机制。   区人社局、区扶贫办下发了《关于对专岗人员实行绩效管理暂行规定》(xx月人社字xx号)文,要求专岗人员上岗工作,多劳多得。不能拿钱不做事。目前我区共有扶贫专岗人员xxx人。   3.建立“扶贫车间” 实现就地就近就业   按照x省人社厅赣人社发xx号文,省人社厅、省财政厅赣人社字xxx号文,鼓励建立扶贫车间,现有扶贫车间x个,童家镇刘家村扶贫车间带动贫困劳动力就业xx人,四青街道桥东村就业扶贫车间带动贫困劳动力就业x人。为确保扶贫车间平稳运行,确保建档立卡的贫困劳动力在家门口就业,我局按照市扶贫开发领导小组印发的xx开发xx号文,区政府办公室专门印发的《就业扶贫车间奖励办法》xx月府办字x号文,对扶贫车间、扶贫车间就业人员及中介人员分别落实了奖励。x月x日,区政府常务会第xx次会议研究同意了对扶贫车间进行奖励和补助,给予车间吸纳贫困劳动力补贴xxxxx元、企业奖补xxxxx元、贫困人员工资补贴xxxxx元。   4.强化技能培训,促进贫困劳动力就业   根据省人社厅、省财政厅赣财社xx号文件精神,为使农村贫困人员掌握一门技术,通过掌握技能实现脱贫,我局积极贯彻落实省市相关文件精神,加大对农村贫困人员的培训力度,今年开展对贫困人员引导性培训xxx人,同时组织xx名贫困人员参加培训机构开展的技能培训。对xxxx年xx月底前参加技能培训的xx名建档立卡人员中已取得职业资格证书的x人落实了一次性求职补贴,每人xxx元,共计xxxx元;对xx名建档立卡人员落实生活费补贴,每人xxx元,共计xxxx元。   5.落实交通补贴 鼓励转移就业   为鼓励贫困劳动力外出务工,通过就业增加收入实现脱贫,我们认真按照市人社局、市扶贫办《关于规范贫困劳动力外出务工交通补贴申报程序和佐证材料的通知》(xx人社xx号)文件精神,积极落实外出务工一次性交通补贴,目前我区共有跨县、区外出务工人员xxx名,其中省外xxx名,每人补贴xxx元,省内xx名,每人补贴xxx元,现已将xxxxx元补贴发到贫困户手中。   三、脱贫攻坚整改落实情况   xxxx年,我们结合中央第十一巡视组对我省开展脱贫攻坚专项巡视所反映的问题提出的整改要求,以及省脱贫攻坚成效考核、省脱贫攻坚暗访督导中发现的问题,特别是针对就业扶贫工作中存在的问题对照检查,举一反三,认真落实整改,取得了一定成效。   (一)中央专项巡视整改情况   1.制定整改方案。xxxx年x月xx日,我局结合xx区实际,科学制定了《xx区xxxx年就业扶贫工作要点及计划》,明确了xxxx年就业扶贫工作目标,同时针对中央巡视组巡视出的问题制定了《关于脱贫攻坚专项巡视就业扶贫整改方案》,并就整改工作专门成立就业扶贫整改工作领导小组。   2.扶贫车间整改。   x我区扶贫车间目前没有全覆盖,全区xx个村、社区只有x个扶贫车间,分别是:xx村就业扶贫

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