文化场所疫情防控管理规定共三篇.docxVIP

文化场所防控管理规定 为贯彻_、省、市、县防控部署要求，切实保障广阔人民群众生命平安，现就加强我县文化场所防控管理规定如下： 1.?网吧、影院、KTV等文化娱乐场所和图书馆、文化馆、博物馆等公共文化场馆要切实履行场所主体责任，做好防控应急处置预案制定和防疫物资储藏等工作。 2.?加强防控宣传。各场所通过设置提示牌提示、LED显示屏播放、网站宣传等多种方式，使公众和员工充分了解和掌握疫情防治知识、支持配合防控工作。? 3.?严格实施“亮(扫）码+测温+戴口罩”和日常消毒、通风等防控措施。实施实名登记、人流操纵等制度，接纳人数不得超过核定人数的75%；发觉体温异常的，建议及时就医。 4.?做好员工健康管理。实施员工健康监测、测量体温、佩戴口罩等措施，出现发热、呼吸道症状时，要及时报告。? 5.?文化娱乐场所在收银台、等待区等设置“一米线”，推举非接触式扫码支付，提醒消费者保持平安距离。 6.?公共文化场馆要继续做好线上公共文化服务，?继续通过公共文化云、网站、微信公众号和小程序等平台，积极推送更多优质数字文化资源，宣传防疫和健康知识，丰富群众精神文化生活。? 新冠防控值班工作制度 为贯彻上级决策部署,加强我镇新冠防控工作,切实保障人民群众身体健康和生命平安,结合我街实际,特制定本制度。 一、实行领导带班。全体干部轮流值班制度 为提高应急指挥能力,及时应对各类突发事件,依据市、区有关文件要求,镇机关、各村、社区实行24小时值班,镇主要领导负总责。职责如下: 机关值班领导由镇领导班子成员轮流担任,各村、社区值班人员由“两委”委员轮流担任。主要职责: 1、认真履行实行24小时值班值守带班职责,保持通信联络畅通，催促值班员坚守岗位、展职尽责。 2、带班期间,对应急情况及时进行先期协调处理,并上报。 3、及时报告和传达上级防控工作的指示、指令和部署,对防控应急事项提出处置意见,协调催促有各村、社区?、镇机关相关部门抓好贯彻，并做好信息报送工作。 4、审定、呈送或签发应急文电和应急处置情况的上传下达和下情上报。 二、值班室工作流程 值班人员要严格按照有关要求及规定执行应急处置工作。 (一）?应急事件处置流程。 1,值班人员接到应急事件信息要及时记录,将有关信息报当日值班领导,并按领导批示快速传到达有关社区进行处理。 2,值班人员按照领导批示对应急事件信息处置之后,必须与派出人员或发生应急事件的社区保持联系,详细了解和掌握应急事件的开展势态和处置情况,按照时间顺序记录清晰并及时上报。 (二）信息报送流程。 在值守期间,如发生影响平安等事件应在紧急处置的同时及时报告。 1、报告程序:值班人员要及时填写报告单,报请带班领导或负责事件处置业务部门负责人审核同意后按规定报街道主要领导。 2、报告时限:必须在半小时之内报告。 3、报告内容:主要应包含事发时间、地点、事件性质、影响范围、事件发生趋势和已经采取的措施等。 三、值班要求 1.机关及村、社区必须全部执行24小时值班值宿并设专用电话一部。专用电话及值班人员必须24小时保证联系畅通。 2.机关及社区要制定值班表,严格按照值班表排班。 3.值班人员认真做好值班记录,发觉问题及时处理、汇报。紧急情况及时报告值班领导,值班领导按要求报告主要领导 4.任何单位和个人对突发事件和新冠疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报,否则将依纪、依法追究责任。 5.镇党委将对各社区值班值宿情况进行抽查,对于执行值班值宿制度不力的村、社区及个人进行通报。 机关事业单位防控管理制度 为深入贯彻县委、县政府关于防控的安排部署，确保全体机关事业单位干部职工身体健康和生命平安，特制定制度如下： 一、防控期间办公标准 1.所有工作人员上班须佩戴口罩，每天到镇党政办监测体温，保持1米以上社交距离为群众办事。办公区内不随意走动，不得串岗谈天。 2.尽量采取电话、视频、微信群、QQ群等无接触方式沟通研究工作。 3.每日对办公场所、办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机电话等设施设备进行消毒。 4.保持工作环境清洁和通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于20分钟。 5.出现发热、咳嗽等可疑症状的职工，第一时间报告镇党政办，并及时到就近正规医疗机构就诊，解除医学观看后方可返岗上班。 8.增强家庭防范意识，提倡使用公筷公勺，防范和杜绝参加各类家庭聚拢性活动和各类群体性活动。 9.全体人员应正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内。 10.各站、办、所负责人为催促指导工作人员实施防控办公标准的第一责任人。 二、防控期间出行标准 1.严把办公区域入口关，尽量减少公务(业务）来访、出访，做好进出人员询问、登记等工作，有发烧、咳嗽等可疑症状的人员不得进入。 2.劝导提倡全体工作人员假期在市内休假，如非必要，不前往有疫情的地区。 3.