医院疫情防控责任追究制度三篇.docxVIP

医院防控责任追究制度 为扎实做好全院新冠防控工作，压实各级各部门、党员领导干部工作责任，确保市委、市政府及我院防控工作指挥部各项决策部署实施到位，切实保障人民群众生命平安和身体健康，依据法律法规规定，结合我院实际，制定本方法。 第一条本方法适用于在全院新冠防控工作中出现违规违纪、失职渎职行为的所有人员。 第二条坚决严肃追责问责，对因思想不重视、责任不实施、防控管控不到位等工作失职失责，导致疫情扩散、造成不良影响和较大损失等后果的，依规依纪依法追究纪律责任和法律责任，典型问题点名道姓通报曝光。 第三条坚持实事求是、权责一致、惩教结合的原则。坚持“一案三查”，既追究直接责任者的责任，还追究科室的主体责任、监督责任。 第四条在防控工作中，有以下行为之一，按照公职人员管理权限，给予相关责任人警示告诫、通报批判、诫勉谈话、调整岗位、免职、党纪政务处分等处理。 （一）对_和省、市关于防控有关决策部署有令不行、有禁不止，阳奉阴违、敷衍应付，造成不良影响的。 （二）不担当、不作为、慢作为、乱作为，搞形式主义、官僚主义，以及应对处置措施实施不到位的。 （三）工作人员应急值班制度未实施，违反规定外出、脱岗;不服从组织安排、擅离职守、临阵退缩、贻误战机，造成不良影响的。 （四）对重要疫情信息瞒报、漏报、迟报、错报、谎报，工作信息上报缓慢、不准确，造成工作被动的。 （五）在对疫情中的舆情应对反响迟钝、处置不当，导致恶意炒作，造谣惑众影响社会稳定的。 （六）贪污、挪用、截留、防控资金和物资的。 （七）隐瞒个人及家庭成员疫情信息，造成不良影响的。 （八）未认真学习医疗机构内新冠感染预防与操纵技术指南（第二版）并引起不良后果的。 （九）所有员工没有按照市防控指挥部要求未经批准私自外出本市的。 （十）有其他工作失职渎职应当追究责任的情形。 第五条对重大失职渎职行为，造成重大损失和恶劣影响的，依规依纪依法从重或加重处理。 防控有奖举报制度 当前，全球新冠疫情呈扩散蔓延趋势，国内防控形势仍然严峻复杂，防控压力持续加大。为充分调动社会力量、发挥群防群控作用，织密织牢“外防输入”第一道防线，保障人民生命健康平安，现就有奖举报近期重点地区来安返安漏管人员有关事项通告如下： 一、主动报备。请重点地区特别是中高风险地区来安返安人员，按规定第一时间向所在村居（社区）、单位登记报备，并积极配合做好核酸检测、集中隔离、居家健康监测等防控措施。 二、举报范围。近期以来从国内疫情中高风险地区返回人员，不报告或不如实报告的；其本人及亲属未主动到所在镇街区、单位、村居（社区）登记，并刻意隐瞒、谎报病情、旅居史、紧密接触人员相关信息的；未按照要求实施集中隔离、核酸检测或居家健康检测等防控措施的行为；其他影响防控的行为。 三、奖励方法。请广阔市民朋友积极如实举报国内重点地区（含中高风险地区）来人线索。对举报的新线索，经核实确属前期未掌握，属于漏统漏登人员的，视情况每条线索奖励举报人200元—1000元，多人举报同一线索的只奖励第一举报人。我们对举报人信息将严格保密，对恶意举报的，将依法依规追究相关责任。 经举报后纳入集中隔离的人员，各项费用自理。对有意隐瞒旅居史导致疫情传播或造成不良后果的，依法追究相关法律责任。依据《刑法》、《传染病防治法》等有关法律法规，造成严峻危害的，处3年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严峻的，处3年以上7年以下有期徒刑。 防控，人人有责。请广阔市民积极主动参与防控，不信谣、不传谣、不造谣，不传播未经确认的消息，携手共筑全市防控平安屏障。 医疗保障局防控管理制度 为深入贯彻区委、区政府关于防控的安排部署，保证单位职工生命平安和机关办公正常秩序，现制定制度如下: 一、办公标准 1.所有工作人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。 2.如有工作沟通，应采取电话、视频、微信群、QQ群等无接触方式沟通研究工作。 3.减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。 4.办公区内不随意走动，不得串岗谈天。 5.在工作场所尽量减少会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩，在门外进行沟通，如有紧急工作交流，指定位置为12层会议室。 6.每日对办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机电话等设施设备进行消毒。 7.保持工作环境清洁和通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于20分钟。 8.本人或紧密接触者出现发热、咳嗽等症状的，第一时间汇报，并及时到就近定点医疗机构就诊，解除医学观看后方可返岗上班。 9.增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚拢性活动和各类群体性活动。 10.全体人员应正确佩戴口罩,废弃口罩放入指定垃圾桶内。 二、出行标准 1.严把办公区域入口关，尽量减少公务（业务）来访、出访，做好进出车辆和工作人员询问、