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- 2021-12-06 发布于福建
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常态化防控报备制度
? 依据__省《关于进一步加强新冠防控工作的通知》(___号)文件要求,为做好疫情期间人员外出流淌及聚拢性活动管控工作,推进我县防控水平再提高。现就有关工作要求通知如下:
???1、中高风险区返泾人员报备。近14天内有中高风险地区旅居史,以及与已公布确实诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的返(来)泾人员,请第一时间主动向所在单位、村(社区)报告,并配合实施健康监测各项管控措施。
???2、聚拢性活动报备。原则上,近期不再举办跨省市相关培训、会议等聚拢性活动。所有大型会议活动坚持“非必要不举办、谁举办谁负责”的原则,倡导采取线上方式举办各类培训、会议等,确需线下举办聚拢性活动达50人以上的,须提前向县防控指挥部报备,并制定有针对性的防控工作方案和应急处置预案。凡14天内有中高风险、涉疫地区旅居史、健康码异常和尚在健康监测期的人员,不得参加聚拢性活动。强化社会层面活动管控,倡导红事缓办,白事简办,亲朋聚会聚餐等操纵在10人以下。
??3、出市出省报备。机关、企事业单位干部职工要坚持非必要不出省、不出市的原则,不前往中高风险地区和病例轨迹关联地,如确需前往,按照“谁批准、谁负责”要求,严格履行请假报备程序。确需跨市出行参加活动的,建议自备车辆,尽量防止乘坐公共交通工具并做好个人防护。建议公众尽量减少外出,确需出市出省,出行前认真查询目的地疫情风险和防控政策,外出中严格做好个人防护,返回后按规定执行主动报告、核酸检测、医学观看等防控措施。
???4、相关单位、村(社区)、酒店履行好防控主体责任,做好中高风险地区返(来)泾人员排查登记等工作,及时进行疫情提醒。
医院防控责任追究制度
为扎实做好全院新冠防控工作,压实各级各部门、党员领导干部工作责任,确保市委、市政府及我院防控工作指挥部各项决策部署实施到位,切实保障人民群众生命平安和身体健康,依据法律法规规定,结合我院实际,制定本方法。
第一条本方法适用于在全院新冠防控工作中出现违规违纪、失职渎职行为的所有人员。
第二条坚决严肃追责问责,对因思想不重视、责任不实施、防控管控不到位等工作失职失责,导致疫情扩散、造成不良影响和较大损失等后果的,依规依纪依法追究纪律责任和法律责任,典型问题点名道姓通报曝光。
第三条坚持实事求是、权责一致、惩教结合的原则。坚持“一案三查”,既追究直接责任者的责任,还追究科室的主体责任、监督责任。
第四条在防控工作中,有以下行为之一,按照公职人员管理权限,给予相关责任人警示告诫、通报批判、诫勉谈话、调整岗位、免职、党纪政务处分等处理。
(一)对_和省、市关于防控有关决策部署有令不行、有禁不止,阳奉阴违、敷衍应付,造成不良影响的。
(二)不担当、不作为、慢作为、乱作为,搞形式主义、官僚主义,以及应对处置措施实施不到位的。
(三)工作人员应急值班制度未实施,违反规定外出、脱岗;不服从组织安排、擅离职守、临阵退缩、贻误战机,造成不良影响的。
(四)对重要疫情信息瞒报、漏报、迟报、错报、谎报,工作信息上报缓慢、不准确,造成工作被动的。
(五)在对疫情中的舆情应对反响迟钝、处置不当,导致恶意炒作,造谣惑众影响社会稳定的。
(六)贪污、挪用、截留、防控资金和物资的。
(七)隐瞒个人及家庭成员疫情信息,造成不良影响的。
(八)未认真学习医疗机构内新冠感染预防与操纵技术指南(第二版)并引起不良后果的。
(九)所有员工没有按照市防控指挥部要求未经批准私自外出本市的。
(十)有其他工作失职渎职应当追究责任的情形。
第五条对重大失职渎职行为,造成重大损失和恶劣影响的,依规依纪依法从重或加重处理。
新冠防控值班工作制度
为贯彻上级决策部署,加强我镇新冠防控工作,切实保障人民群众身体健康和生命平安,结合我街实际,特制定本制度。
一、实行领导带班。全体干部轮流值班制度
为提高应急指挥能力,及时应对各类突发事件,依据市、区有关文件要求,镇机关、各村、社区实行24小时值班,镇主要领导负总责。职责如下:
机关值班领导由镇领导班子成员轮流担任,各村、社区值班人员由“两委”委员轮流担任。主要职责:
1、认真履行实行24小时值班值守带班职责,保持通信联络畅通,催促值班员坚守岗位、展职尽责。
2、带班期间,对应急情况及时进行先期协调处理,并上报。
3、及时报告和传达上级防控工作的指示、指令和部署,对防控应急事项提出处置意见,协调催促有各村、社区?、镇机关相关部门抓好贯彻,并做好信息报送工作。
4、审定、呈送或签发应急文电和应急处置情况的上传下达和下情上报。
二、值班室工作流程
值班人员要严格按照有关要求及规定执行应急处置工作。
(一)?应急事件处置流程。
1,值班人员接到应急事件信息要及时记录,将有关信息报当日值班领导,并按领导批示快速传到达有关社区进行处理。
2,值班人员按照领导批示对
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