2016年8月修改版、楼面服务经理岗位职责说明.docVIP

职务名称 直属上级 职位概述 工 作 权 限 职 责 表 述  楼面服务经理岗位职责说明书 楼面服务经理 职位代码 FSL007 所属机构 福晟来 店经理 编写日期 2016、 8、 1 核准人 福晟来总经理 全面负责楼面客服、收银、保安、鞋吧、的日常工作行为管理及各项考核指标。 1、对任职门店服务员、保洁员、吧员、岗位员工违反日常管理条例及不做为行 为者有处罚执行权。 2、对任职门店门店服务员、保洁员、吧员、岗位兼职培训老师的选拨有推荐权。 3、对任职门店服务员、保洁员、吧员、岗位兼职培训老师日常工作安排与开展 有调度权及处罚执行权 . 4、对任职门店服务员、保洁员、吧员、各岗位正常休假和临时假有审批权 . 具体 权限依各店情况而定。 职责表述一：人力资源招聘、考勤管理、出勤保障。 1、按任职门店服务员、保洁员、吧员、编制要求完成基础人力资源招聘工 作。 2、按 (2016)009 号文件相关要求完成人力资源编制工作。 工作 3、按任职门店技师日基础出勤相关要求保障每日出勤编制。 . 内容 （ 1) 、根据店面请休假流程标准 , 对店面各基层员工的考勤进行审批 ,( 正常 假见请假条，电话或微信临时假要发送假条） 。 （ 2) 、关注和提醒各基层员工的休假情况，对于未及时休假的给予关注 , 对于临近超休假的给予提醒，以确保正常运营需求。 职责表述二：新员工基础技能培训与再培训