北安事业编招聘2022年考试模拟试题及答案解析.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 北安事业编招聘2022年考试模拟试题及答案解析 1：在我国，中秋节是我国民间传统的五大节日之一，其核心的文化内涵是“祝愿社会和谐进步和家庭团圆幸福”。但令人遗憾的是，如今商业化将中秋节演变成了“月饼节”，“月饼越做越大，文化意义却越来越少”。以下哪项是这段文字最有可能支持的观点？（）单项选择题传统文化不能作为经济资源加以利用要挖掘和创新传统文化内涵，弘扬优秀民族文化要充分挖掘传统节日所蕴藏的巨大商机商业活动应以传承民族文化为主要目的 2：大自然的生态平衡是通过从植物到大型食肉动物之间的食物链来实现的。某一类野生动物种群的减少或灭绝，都可能造成生态失衡。远的不说，农牧业方面虫害，鼠害的加剧，都与这些虫，鼠的天敌（如蛇类，鸟类）数量锐减有关。虫，鼠害加剧的结果，一是直接的农牧业损失，一是导致生化灭虫，灭鼠剂的广泛使用，这些生化物质即使经过淘洗，其残留部分最终还是进入人体。下列不属于生态失衡产生的危害的一项是（ ）单项选择题造成某一类野生动物种群的减少或灭绝，繁衍失控，破坏自然界食物链导致虫害，鼠害加剧，土地沙化，农牧业减产引发生化灭虫剂，灭鼠剂的广泛使用，遗害于人的健康使人们害怕吃野生动物，也使人类对老虎的控制力变得脆弱 3：经济全球化发展的客观基础是()。单项选择题社会分工科学技术革命国际互联网生产和资本国际化 4：“这个电影不但我看过”作为前一个分句，它的后一个分句正确的是（ ）单项选择题其他电影我也看过其他同学也都看过而且还为它写过一篇影评这个电影的剧本我也看过 5：负性制裁：是指社会以消极性手段对违反社会规范的社会成员所进行的惩治方式。其特点是强迫性，迫使社会成员认识到不遵守社会规范所承担的不良后果。根据上述定义，下列不属于负性制截的是（）单项选择题甲因入室行凶抢劫，被判处死刑乙因不孝顺父母，受到邻里谴责丙因不当行为，被单位警告处分丁因严重违反校纪，被开除学籍 6：管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。这句话表达的意思是：( )单项选择题德鲁克提出目标管理方法目标由管理者确定管理者与被管理者应共同商定目标工作不应有难度，否则员工会拒绝 7：目前，研究人员尚不能确定，是先有抑郁症，还是先有沉溺网络，但有一点肯定的，即两者之间是一种恶性循环。抑郁症可以使青少年更加沉溺于网络，有抑郁症状的青少年基本没有生活目标，网络游戏中获得的虚拟奖励对他们来讲很有吸引力，虽然网络世界四通八达，但沉溺其中的青少年内心却异常孤独。这段话支持了这样一种观点，即：（ ）单项选择题抑郁症和沉溺网络两者之间存在一种恶性循环，对青少年的负面影响极大网络世界四通八达，但沉溺其中的青少年内心却是异常的孤独抑郁症可以使青少年更加沉溺于网络世界有抑郁症状的青少年基本没有生活目标，网络游戏中获得的虚拟奖励对他们来讲很有吸收力 8：白日梦：指一种适度的意识状态的改变形式，注意力不再诉诸对环境刺激的反应，而是转向对内在刺激的反应。思维报告反映出注意偏离了现时要求的任务，不指向任何现时的外部刺激。一般说来，白日梦是人独处和放松休息时普遍的一种活动，在人们入睡前的短暂时刻里最多见，清醒时、就餐时、性生活时最少见。根据上述定义，下列属于白日梦现象的是（）。单项选择题在看韩剧的时候她经常把自己想象成剧中的女主角中午午睡的时候他做梦自己成了百万富翁小明患有精神分裂症，常常说自己是玉皇大帝恍惚中，她觉得日夜思念的爱人就在眼前 9：虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理万面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（）单项选择题某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬 10：为了维护正常的领导关系，具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取（　　）单项选择题逐级行文多级行文越级行文直接行文 11：运动会上男子10000米比赛，辽宁、北京、广东各派了三名运动员参加。赛前，甲断言：“辽宁是传统强队，这次比赛前三名非他们莫属。”乙说：“北京或者广东能够进前三名。”丙预测：“第一名如果不