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2021企业年终工作总结通用版10篇 年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训及今后努力的方向，总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点.成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，下面是我精心推荐的企业年终工作总结，仅供参考，欢迎阅读！   公司员工年终工作总结一  转眼间一年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。回首这一年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的，是折腾。但结果还是好的，总算折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好!现就20_年度重要工作情况总结如下：  一、主要经验和收获  在经理的领导下，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：  1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研，才能更好的与客户沟通。  2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。  3、只有坚持原则落实制度，才能得到自己一直想要达到的目标。  4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。  5、要加强与同事的交流，与大家一起解决工作上的情绪问题，多进行思想交流。  二、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己  1、要定期进行自我审视。以改正自己的缺点，并加强专业技能。  2、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，”这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。  3、总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。  三、存在的不足  总的来看，还存在不足的地方，还存在一些等待我解决的问题，主要表现在以下几个方面：  1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。  2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。  四、下步的打算  针对20__年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：  1、进一步积极搞好与同事的关系。  2、加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。  3、提高自己的行动力，在研究员的带领下，我也要享受研究员的待遇。  在今后的工作中不断创新，及时与领导，同事进行沟通，严格要求自己，为同事们做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己再工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，_的明天更美好!  人事员工年终工作总结二  本人在__年__月下旬到现公司人事行政部，转眼间到了该回顾总结的时候了，以下是本部门的工作总结。  一、人事工作  1、员工招聘方面。我们公司虽是高科技技术企业，可员工不多，只有100多号人，我们也是与许多企业一样，公司年初制订一个招聘计划，由各部门提出用工需求，报总经理与董事长审批后，人事行政部按照部门人员编制和相关需求，招聘员工。在招聘渠道方面，除了通过当地人才网招聘外，还与当地职业介绍所合作，同时也发动员工介绍，还有我们自己上街张贴招聘广告，基本上是这种方式招聘员工，一年来，曾有两次出现用工紧缺现象(8月与11月初)，其它时段基本满足公司的生产及发展需要。  2、员工入职管理。我们完善员工入职手续与流程，我们在劳动人事方面虽有许多企业所不及的地方。但也有许多需要完善的地方，我们在这方面也做了一些改进工作，如员工入职的，宿舍的保证金制度，员工入职的书面