2021年安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度.docVIP

2021年安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度 1、目的 为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本制度。 2、适用范围 本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。 3、职责 （1）安全环保部负责___有关部门制定、评审、修订公司级的安全生产规章制度和操作规程。 （2）各专业部门负责制定、评审、修订本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿。 （3）安委会办公室负责___有关人员对制定或修订的安全生产制度和操作规程初稿进行会签，形成会签意见。 （4）总经理负责安全生产制度和操作规程的发布实施。 4、控制程序 4.1制定 （1）安全环保部___制订公司级的安全生产制度，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室___相关人员进行会签，形成会签意见，安全环保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。 （2）各专业部门负责制定本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室___相关人员进行会签，形成会签意见，部门根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。 （3）审批稿经总经理审批后，发布实施。 4.2评审 1）评审的频次：正常情况下，每三年___评审一次；当出现以下情况时，可随时___评审。 （1）安全生产的法律、法规发生变化； （2）生产装置和工艺技术发生重大变化； （3）安全生产相关的___机构发生重大变化； （4）管理机构的管理职责发生重大变化时； 2）评审___：安全生产制度评审，本着制订部门___相评审的原则。 3）评审内容 （1）与法律、法规符合性； （2）与企业发展总体水平的相适应性； （3）与工艺流程和装置变化的相适应性； （4）安全管理制度之间的相容性和匹配性； 4）评审输出 （1）评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。 （2）评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。 4.3修订 1）修订频次：正常情况下，每三年___修订一次。当出现以下情况，可随时___修订。 （1）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求； （2）生产装置和工艺技术发生重大变化； （3）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理； （4）___机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责； （5）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动； （6）当上级安全监督部门提出相关整改意见时； （7）当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时； （8）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时。 2）修订___：安全生产制度修订，本着制订部门___修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门___。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。 3）修订依据： （1）国家行业的安全生产法律、法规、条例。 （2）安全生产制度评审结果。 （3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。 4）修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。 4.4终止执行 因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。 5、相关记录 《安全生产制度汇编》 《文件发放表》 《安全生产制度评审修订记录》 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全生产管理制度文本 目录 第一篇：安全生产管理制度文本 第二篇：安全生产管理制度文本 第三篇：安全生产管理制度文本 第四篇：交通安全生产管理制度文本 第五篇：道路货运经营安全生产管理制度文本 正文 第一篇：安全生产管理制度文本 1目的 贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。 2适用范围 本规定适用于公司下属生产单位。 3安全生产教育 3.1每年由生产单位自行___对员工专门进行一次安全知识培训。 3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。 3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。 3.4安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。 3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。 3.6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教