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简历的制作心得 篇一：简历讲座心得 未雨绸缪，直面职场 ——听职场达人挑战赛简历制作讲座有感 时光荏苒，岁月如梭，明年这个时候我便要加入求职大 军，面对就业形势的严峻，应聘的波折，扪心自问，有什么 可以拿的出手的？凭什么可以把对手比下去？……看到这 个比赛的通知的时候心情很激动，当初报名参加职场达人挑 战赛的初衷是通过这次的参赛能够学习很多实用的东西，满 心期待地看了比赛主办方精心安排的这场简历制作的讲座， 从头到位细细地听下来，真是收获良多。 这场讲座的主题 自然是围绕如何制作一份成功的简历而展开，老师详细讲解 了简历制作的技巧以及需要特别注意的一些地方。具体说来 有：1.自我评价要突出潜力，着重写个人爱好、气质与性格 以及对自己在学校学到的东西进行总结，让面试官读完即可 初步了解你，给面试官留下一个好的初印象； 2.要勇敢亮出 自己的特长和技能，当今企业越发重视求职者的个人能力胜 于学历，对于没有工作经验的我们，特长和技能无疑成为我 们比较有力的敲门砖；3.写教育培训经历时，作为应届毕业 生的我们应该重视写自己在学校里的毕业实践和毕业设计， 这些可以展现我们的个人素质； 4.写社会经历要真实，具有 针对性，突出自己在社会实践中培养的团队组织和协调能力， 镶嵌一些关键字来突出和应聘岗位匹配的经历经验、能力和 技能，一定要突出个人取得的成绩和进步，一个小技巧是可 以多研究下招聘广告，然后力求增加简历描述的内容和企业 招聘的要求吻合度；5.在简历的形式上，要尽力吸引 HR的 眼球，重点明了。 制作一份成功的简历是我们找到一份好工作的前提保 证，提前做好充分准备，让求职的暴风雨来得更猛烈些吧！ 未雨绸缪，直面职场，奋斗青春，做最好的自己！最后预祝 大赛取得圆满成功！ 篇二：简历撰写心得 简历撰写心得 简历就是将你自身的经历、工作成绩、 能力、性格等简要地列举出来。受栏目及空间限制，你不一 定将所有的东西罗列出来，但最能反映你优点及能力的经历 可千万别忘了有条理地加以介绍。一份好的简历当然应做到 个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧，让用人单位一 看就能留下深刻的印象。一份能吸引招聘者注意力的简历能 创造面试的机会及增加录取的机率，所以在制作简历时千万 不要繁琐冗杂。 简历最好是用计算机打印出来，可复印多份，这样可以 在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时， 增加一个书面介绍自己的机会，从而达到“普遍开花，重点 结果”的效果。简历并没有固定的格式，一般包括个人基本 资料、学历、社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大 体如下： 个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、 家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前 面。 学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来 了解应聘者的知识及专业能力水平，而工作经历乂通恰好的 表现出应聘者的工作能力，所以学历和工作经历一般要比较 详细的写出来。 特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一， 罗列出你的特长是非常必要的。 兴趣、爱好与性格。如果社会工作经历较少，为 能表现你的个性，可加写兴趣，以展示你的品德、修养或社 会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具 有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的 性格特点。性格特点与工作性质关系密切， 所以用词要贴切 一份个人简历撰写出来以后，应该再认真检查一下，看 它是否符合这样几个特点和要求： 积极表现出自己的优点、专业特长； 由于它是目录形式，必须简洁有序； 注重语言技巧，表述力求突出个性、避免平庸； 用词妥当，无虚假内容，通俗易懂、言语诚恳， 自信，适当自谦; 版面清晰，纸张干净，语法准确，无错别字。 篇三：简历制作技巧心得(部分) 一、自我评价 事实上自我评价是简历中一个非常重要 的部分，一方面可以让 HR通过自我评价快速的了解求职者 的基本情况，也会给 HR看简历时一个方向。比如，求职者 欲应聘财务类职位，在自我评价中说自己做事严谨，这与职 位要求非常匹配，所以 HR在感兴趣的同时，会在简历中追 寻求职者做事谨慎的影子，印证求职者的自我评价是否客观 属实，如果属实，如果属实，自我会增加求职者的面试机会。 很多求职者说自我评价不就是那么几句话嘛， “谦虚谨慎、 善于沟通、有团队精神”就和每学期老师的鉴定一样，如果 这一想，那真的很难写好自我评价。简历控认为自我评价首 先要突出个性，是针对自己的，不是放到每个人身上都可以 用的；那种“套话”不是自我评价而是夸奖“有为青年”范 文，写的人都觉得虚，那看的人会认为好吗？ 写好自我评价其实也不难，就分三步走： 第一步：深刻剖析自己。不要每天想着HR会不会要你， HR在想什么；先想想自己到底是一个什么样的人， 具有哪些 特质，这些特质与具体意向职位的关联是什么；