冀中职业学院关于加强教学质量监控与保障体系建设的意见2021.docVIP

冀中职业学院 关于加强教学质量监控与保障体系建设的意见 院教字〔2021〕4号 教学质量是高等院校的生命线，建立自我完善、自我约束的教学质量监控体系是进行动态教学管理和人才培养工作自我评价的首要条件,也是实现科学管理的重要保证。结合职业院校教育教学特点,对我院教学质量监控与保障体系提出如下意见。 一、教学质量监控与保障体系的构成 我院教学质量监控与保障体系以教学活动为中心，主要由?（一）目标系统；（二）决策指挥系统；（三）资源保障系统；（四）信息收集与处理系统；（五）信息评价系统；（六）信息反馈调控系统；（七）宣传教育系统等七个系统组成。 二、教学质量监控与保障体系的运行 （一）目标系统：目标系统主要体现学院的教学质量目标体系。它由学院定位和办学思路、人才培养总目标和专业人才培养目标组成。? 根据学院的发展规划和社会需求，明确培养定位、办学思路和人才培养指导思想。在分管院长组织下，由教务处协同院教学工作指导委员会，组织制（修）订各专业人才培养方案。各课程教学计划应符合学院的办学定位、办学思路和人才培养指导思想，将毕业生应达到的知识、能力、素质要求具体化。 （二）决策指挥系统：决策指挥系统是教学质量保障体系的中枢，负责保证正常的教学秩序。该系统由院长办公会议、院教学工作指导委员会、教务处和系（部）组成。院长办公会议、院教学指导委员会主要负责学院教学工作的重大决策；分管教学副院长负责主持日常教学工作；教务处代表学院全面负责教学管理；各系（部）具体组织落实和执行学院的教学任务，负责对教师教学工作的具体管理和指导。 （三）资源保障系统：该系统由教务处、人事处、财务科、总务处等部门组成。分析实现教学目标所需条件，按照教学活动的正常进行提供必要的人力、财力、设施等支持，定期评价并汇报自身履行职责的情况。具体包含以下内容： 1.师资队伍建设 师资队伍的建设目标是不断健全完善教师聘任、考核和奖惩等机制；师资队伍建设规划满足课程专业发展要求，教师的数量、结构和质量满足教学要求。 师资队伍建设包括师资队伍建设规划、数量补充、结构调整、教师素质提高、职称评聘等。建立教师工作的考核和激励机制并组织实施。 师资队伍建设责任人为分管人事工作的副院长，执行单位为人事处和各教学单位。人事处主要负责全校师资队伍的宏观调控、为各系（部）师资队伍建设提供人力资源保障，包括人才引进以及在职教师培训工作；各系（部）负责本部门师资队伍建设具体方案的提供。 2.教学经费管理? 教学经费管理的基本内容是确保四项教学经费和教学专项经费达到规定要求并合理使用，教学经费管理的责任人是分管财务工作的院领导，执行单位为财务处、总务处及各教学单位，财务处主要负责编制教学经费预算与分配，教务处和各系（部）负责教学经费的合理、高效使用。 年度教学经费管理的总体要求是四项教学经费占学费收入的比例不低于年学费收入的25%，生均四项经费逐年有所增加；确保教学经费专款专用，使用公开、透明、合理、有效。 3.教学设施建设 教学设施建设的基本内容包括：教室、实验室、图书馆、语音室、画室、展厅、计算机教室、体育设施、校园网络等设施及其它教学辅助场所，如资料室、阅览室、教师备课室、电子阅览室以及其它后勤保障设施建设。? 教学设施建设的责任人是分管基建、后勤、图书、设备工作的院领导。执行单位为总务处、财务科、教务处等。总务处主要负责确保学院教学、教辅用房满足教学工作的需要，为教学设施正常运转提供相应后勤保障；财务科为教学设施建设进行合理经费预算与保障；教务处主要负责实验实训室的建设满足教学需要并正常使用，负责教学设施投入教学活动组织与管理，负责图书资料能满足教学、科研需要并提供优质服务；教学设施建设的总体要求应确保教学设施的硬件和软件能满足教学的需要并正常运转。 （四）教学活动信息收集系统：该系统由院、系（部）两级领导干部听课制度、教学督导制度、学生信息员制度、教学检查制度、学生评教制度、考试管理制度等组成。该系统的任务是收集、存储并初步分析我院有关教育教学质量各方面信息，为教育教学管理与决策提供依据，保证学院教学质量监控与保障体系有效运作。 1.建立领导干部听课制度 按照《冀中职业学院听课制度》，对各级党政领导每学期的听课次数均提出了明确的要求。从而使各级领导全面深入地了解和掌握教学工作动态，及时处理教学运行中存在的有关问题，形成党政各级领导重视教学、服务教学的良好氛围，牢固树立教学工作的中心地位、教学投入的优先地位。 2.建立教学督导制度 按照《冀中职业学院教学督导工作条例》，学院建立教学督导制度。学院成立教学督导委员会，教学督导委员会下设办公室，具体负责教学督导工作的组织和落实。督导员通过随堂听课、查阅教案、抽查学生作业、试卷和毕业设计等方式，严把教学质量关。 3.建立学生信息员制度 按照《