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2021年安全环保管理岗位职责撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全环保管理岗位职责 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全环保管理岗位职责 一、?安全环保管理职业素质标准 1、?具备专业的安全环保相关的知识，并有深入的认识。 2、?精深安全、环保等国家法律法规及相关地___策。 3、?掌握安全标准化内容、执行程序。 4、?强烈的事业心和责任感。为人正直，能以高度的自信心和身体力行带动属下，为获得最佳效益而努力 5、?善于发现问题、解决问题，刚正不阿原则性强。 6、?具有讲解传授知识的能力和技巧，具有培训和督导工作的能力，具备较强的沟通能力。 7、?有高度的责任心，敬业精神强，工作讲原则不徇私情。 8、?身体健康，具有承受日常工作压力的心理素质和体力。 二、?安全环保管理岗位职责标准 1、?监督检查本公司贯彻执行安全生产的政策、法规、制度和安全工作开展情况。 2、?负责本企业的安全生产、安全检查，___安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，指导车间安全工作。 3、?参与生产过程的危害辨识（包括不安全因素和有害因素）和风险的评价。定期分析安全事故，职业危害趋势和重大安全事故隐患，提出改进意见 4、?监督检查公司安全环保生产目标实施计划的执行情况。 5、?了解现场安全情况，进行安全生产大检查，提出整改意见，并督促有关部门及时解决。 督促有关部门制订相应规程、制度，检查执行情况，包括安全经费的支出和项目的完成情况，及时制止违章作业。 6、?___制定与修改安全生产管理制度，___安全技术规程，监督检查安全技术措施计划的实施。 7、?协助有关部门进行安全教育、培训工作，提高员工的安全环保意识。 8、?___开展安全生产的各项活动。 9、?负责伤亡事故的统计、分析，参加事故调查，有权对违章人员和事故责任者提出经济处罚。负责各类事故的综合上报。参与各类重大事故的调查研究。 10、?定期___安全生产例会，对例会决定的事项负责,___贯彻落实。 11、?负责安全作业证等作业证的审批工作。 12、?制定安全环保应急预案，制定演习预案、___开展演习。 13、?根据国家规定确保污水、废气达标排放，制定相关措施，达到减排目标。 14、?做好厂区内清污分流工作，危险废物管理工作。 15、?贯彻落实安全标准化达标工作，完成安全标准化的建设、建立完善工作，接待安全、环保各级部门的检查指导工作。 三、罚则 有违___相关法律法规；违反公司制定的相关工艺、安全、环保操作规程；规章制度、员工手册等有关条列以及不能按时完成领导分配的工作任务、消极怠工、不服从领导、不尊重领导，影响团队合作、工作态度差、劳动纪律松散的公司将根据具体情节以及后果严重性，有权做出以下五个级别相应的处罚： 1、?警告，减发当月二天岗位工资； 2、?记过，减发当月六天岗位工资； 3、?记大过，减发当月十八天岗位工资； 4、?降级或调离原工作岗位； 5、?解除劳动合同；? 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全环保管理考核细则 为进一步加强我公司安全环保管理，确保企业安全运营，经公司领导研究决定，将安全、环保管理列为部门季度业绩考核内容之一，细则如下： 一、?事故类 1、企业级事故： 1）发生企业级一般事故，事故责任部门扣___分；并对事故责任人给予行政或经济处罚。凡符合下列条件之一者，为企业级一般事故： （1）一次事故造成轻伤2～___人； （2）一次事故造成直接经济损失在___万元以上，___万元以下； （3）一次事故造成装置停产≥24h，＜___小时。 （4）一次环境事故直接经济损失在___万元以上，___万元以下；+ 2）发生企业级重大事故扣___分；对事故责任人给予行政或经济处罚，视情节轻重对事故部门主要负责人给予警告、撤职、留用察看、直至开除等行政或经济处罚。凡符合下列条件之一者，为企业级重大事故： （1）一次事故造成轻伤___人以上； （2）一次事故造成直接经济损失在___万元以上，___万元以下； （3）一次事故造成装置停产≥48h。 （4）一次环境污染事故受到环保主管部门监察或处罚的。 2、不构成等级的事故： 不构成等级的造成人员伤害或财产损失的责任事故，直接损失___万元或事故造成装置停产＜24h，扣___分/次；直接损失___万元，扣___分/次；间接损失≥___万元，扣___分；其它责任事故扣___分。 4、重伤范围按国家标准《劳动能力鉴定，职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-___）确定。 5、直接经济损失：人身伤亡后支出的费用、善后费用及财产损失价值。 二、安全环保检查类 1.考核标准： 1)公司级检查每季度月平均分≥__