公司文件保密合同协议书范本.docxVIP

甲方（公司）: 乙方（员工）： 身份证号： 由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任 职期间和离职后?段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成?致： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳 动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议- 样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条 商业秘密的内容 本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于L：作进度、技术方 案、配方、工艺流程、技术指标、数据.库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试 验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等。经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、 采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。 第二条保密规章和制度 乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。遇到甲方 保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本者谨慎、负责的态度，采取必要、 合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保 密义务的商业秘密。 第三条保密责任 除履行职务需要之外，未经甲方事先书而同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、 交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者 属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第四条保密期限 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后至年，这样的约定会给员I:造成误解即离职后过 了至年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业 秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具 体的年限约定。对于?般的保密信息宜约定年或年保密期限。 甲乙双方.确认，乙方的保密义务日甲方对本协议第?条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告 知乙方.时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。 无论乙方.因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知 悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间?样 的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。 第五条违约责任 根据劳动合同法规定，除r员匚违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不 得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员匚泄露企业商业秘密时应 当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 甲、乙双方约定： （1） 如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、 降薪或辞退等处罚。如己离职，-次性向甲方支付违约金人民币元。 （2） 如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿 甲方损失的责任。 （3） 因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担 违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。 第六条其它事项 本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采 用书面形式。 本协议正本?式份，甲乙双方各执份。 甲方: 乙方: 合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等， 但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人 了解注意的。 第一、注意用词严谨 例如合同中常见的约定：“合同在双方签字盖章后生效。”但是一方只 签字没有盖章，在法院对方就可能会提出由于合同只签字没有盖章， 因此合同还未生效的主张。因此此处应当约定：“合同在双方法定代 表人或授权人签字或单位盖章后生效。” 第二、注意合同名称与合同内容是否一致 有些公司使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不 细，会出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同，却使用买卖合 同文本，为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。 第三、注意列明每项商品的单价 有些公司在买卖合同中，标的是多类商品，但却只在合同中明确各类 商品的总价款，而不确定具体每种商品的单价，一旦合同部分履行后 发生争议，就难以确定尚未履行的部分商品的价款。 第四、合同条款必须对等性 合同条款的对等性是公平原则的重要内容。不要签义务多、责任重、 权利少这类一边倒的合同，例如合同只规定我方违约要如何处理而无 对方违约如何处理的内容。同样，也不要签订权利多、义务少的、责 任轻的合同，否则另一方可能以该合同违背公平原则对合同的有效性 提出