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2021年安全生产举报制度范本撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全生产举报制度范本 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全生产举报制度范本 为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督___作用，及时掌握和处理员工___、调查处理事故瞒报、事故安全隐患等各种安全生产违法行为，按照《___安全生产法》、《___省安全生产条例》、《晋中市城市客运汽车管理暂行办法》等法律、法规，结合公司实际情况，特制定本制度。 第一条受理范围和内容 公司内及车辆运行路段、安全设施、设备等存在的较大事故隐患、交通事故瞒报或私自处理等严重违反安全生产“一法一例”的行为。 第二条范围。本___制度中___人是指所有公司所有员工。 第三条受理原则 坚持部门管理、分级负责、谁主管谁负责、依法、及时的原则，部门内部能解决的问题不推不靠，部门内部不能解决的问题，应向公司领导汇报并及时处理。 第四条___方式 ___人可采用书面报告、电话、走访等形式向公司各级管理部门反映情况，提出建议、意见或投诉、请求。 公司各级管理部门要为___人提供交流渠道。利用不同的方式向公司所有员工公开___渠道。 第五条___受理 1、对于___情况，应细心接听，询问清楚，如实记录，并为___人保密。 2、对___人不愿公开身份的应尊重___人的权利。 3、对___内容不属于本部门受理的情况，应由部门负责人向公司领导反映、及时处理。 第六条___处理 相关部门自接到交通安全___，必须按规定对___情况进行核实，对一般___情况在当天内处理完毕，形成书面材料报告公司领导，对情况特别严重，事故隐患较大的___，争取在最短的时间内处理、整改完毕。 第七条本制度自下发之日起执行。 第二篇：安全生产___制度安全生产___制度 为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督作用，及时掌握和处理员工___、调查处理事故瞒报、事故安全隐患等各种安全生产违法行为，按照《___安全生产法》和《___自治区安全生产条例》特制定本制度。 一、受理范围和内容 公司内及安全设施、设备等存在的较大事故隐患、事故瞒报或私自处理等严重违反安全生产“一法一例”的行为。 本___制度中___人是指所有公司所有员工。 二、受理原则 坚持部门管理、分级负责、谁主管谁负责、依法、及时的原则，部门内部能解决的问题不推不靠，部门内部不能解决的问题，应向公司领导汇报并及时处理。 三、___方式 ___人可采用书面报告、电话、走访等形式向公司各级管理部门反映情况，提出建议、意见或投诉、请求。 公司各级管理部门要为___人提供交流渠道。利用不同的方式向公司所有员工公开___渠道。 四、___受理 1、对于___情况，应细心接听，询问清楚，如实记录，并为___人保密。 2、对___人不愿公开身份的应尊重___人的权利。 3、对___内容不属于本部门受理的情况，应由部门负责人向公司领导反映、及时处理。 五、___处理 相关部门自接到事故安全___，必须按规定对___情况进行核实，对一般___情况在当天内处理完毕，形成书面材料报告公司领导，对情况特别严重，事故隐患较大的___，争取在最短的时间内处理、整改完毕。 第三篇：安全生产___制度___制度 为进一步加强东门地区安全生产监督管理工作，认真贯彻落实“安全第 一、预防为主”的方针，及时、广泛地掌握各生产经营单位安全生产的情况、线索，严禁违反有关安全生产的法律、法规，确保地区安全生产万无一失。根据《___安全生产法》第九条规定，结合本地区实际，就建立___制度规定如下： 1、公开___电话、受理有关安全生产事项的___。为了方便___人，街道安全生产监督管理部门应当设立专门的___电话，并向社会公开。___人在选择使用某种方式___时，可以具名，也可以匿名。不论以哪种方式___，负有安全生产监督管理职责的部门均应受理。 2、受理___的事项是“有关安全生产”的事项。主要包括： （1）安全生产违法行为，即生产经营单位及其有关人员违反有关安全生产的法律、法规、国家标准或者行业标准、安全生产规章制度和操作规程等的行为。 （2）生产经营单位存在的重大事故隐患。对于重大事故隐患，也可以___。 3、对___事项进行调查核实，并形成书面材料。街道安全生产监督管理部门对受理的___事项，应当进行调查。调查可以以___的事项为线索，但不限于___范围内的事项。调查可以采用书面调查的方式，也可以进行实地调查。实施调查时，街道安全生产监督管理部门可以行使本法第___条赋予的职权、进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。经过调查，已核实有关情况的，应当形成书面材料，载明调_