领导者所需的基本特质.docxVIP

领导者所需的基本特质 1、内心一定要足够强大。 　　当领导就必须能够承受旁人无法承受的压力和委屈，内心一定要做到足够强大，要有肚量去忍受那些自己无法改变的事情，有毅力去改变自己可以改变的事情，有能力去发现身边若隐若现的机会，有智慧去辨别和抓住稍纵即逝的机会，有勇气去承认和面对自己做错的事情，有胆量接受下属尖锐的批评意见，并且，能够变成自我完善的动力，不断修正自己的综合素质。马云在创办阿里巴巴之前因为长相受到了无数人的冷眼，甚至很多工作机会都因之丢失。也就是在这个时候马云锻炼出了强大的内心，不因他人的评价而改变自我，也敢于，勇于听取下属尖锐的批评。正因在经历了许多不堪后锻炼出了超于常人的强大内心，马云，一个平凡，普通，没有优越家庭背景，甚至在外貌不及常人的人，创办了最初无人看好现今无人不知的阿里巴巴，成为了最成功的领导者之一。 2、要有组织与协调能力。 　　要想成为一名受部下尊重和爱戴的领导，就必须学会正确的领导方法，就像毛主席他老人家说的那样要学会十个手指弹钢琴，十个手指有长有短，要有分工，要有合作，要有协调，因此，当领导就应该学会怎样组织和如何协调，这是凝聚自己团队并为实现工作目标而必须具备的基本要素，也是当领导必具和能力。让擅长计算机的去做人力资源，让口才好的去整理文件，让不擅长交际的去做销售，那么再优秀的人才再充足的资金都不能让这家公司长远发展。因为