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2021年安全文明生产技术交底制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全文明生产技术交底制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全文明生产技术交底制度 一、在项目的单位工程施工前，应逐级进行安全技术交底，并做好交底记录。技术交底的一般内容包括：安全(专项)施工___设计、安全技术措施、安全生产的四新成果、现场发现的安全隐患及其解决办法等。 二、施工作业现场，工程队向班组交底，班组长每天还应向作业人员进行交底，重点对当天每个人的工作任务、安全作业要求和工完场清三项内容交待清楚。 三、安全技术交底一般规定 1、为了使施工人员掌握施工方法和安全技术要求，避免在施工中发生失误，做到心中有数，确保安全完成任务，在各分项工程施工前和施工过程中，应认真做好层层安全技术交底工作，没有进行安全技术交底，不准施工。 2、安全技术交底可根据工程大小和技术繁简情况以及施工人员安全技术素质情况，由安全负责人___；按照规定和工序安排，分阶段分级进行。 四、对工程队的安全技术交底 1、工程开工前，工程公司主管技术领导应___工点技术人员，向工程队进行技术交底。其主要内容是：①安全(专项)施工___设计；②安全技术措施、规程；③安全生产四新技术成果；④安全施工方面的具体要求；⑤安全生产规范、标准等。 2、技术交底除了口头交底外，还必须对重点、关键部位和太危险性大的专项工程、特殊作业等以书面形式进行。一式三份（一份留存，施工队长和班组长各一份），应履行签字手续，并将技术交底书编号订成册。 3、工程队在施工中进行安全技术交底主要采取三工形式。即工前讲解、工中指导、工后总结，反复进行安全技术交底，由队级安全员或工班长负责实施。 五、安全技术交底工作必须认真做好，安全、技术部门要监督实施，没有进行安全技术交底的工程不准施工。无论采用书面文字或以图表的形式，均应建立复核制度。对口头交底要记入工程日志随时检查，防止出现差错。 为保证安全文明生产技术交底制度的实施，特制定以下保证措施： 第一条、为强化安全生产管理，确保安全生产，全体职工（包括合同工、民工）必须认真学习并遵守本技术交底制度的内容。 第二条、遵守公司各项规章制度，努力学习业务知识，熟悉、掌握并严格执行本工作岗位安全生产操作规程，牢固树立安全第一、预防为主的思想。 第三条、特种作业人员（机动车、移动式机械、电力、焊接、起重、锅炉、潜水、高空）须经有关部门正规培训，考核合格后，执相应的《上岗证》上岗，无上岗证人员不得从事特种作业。 第四条、进入施工场地，必须按规定配带安全帽，不准光脚、穿拖鞋、高跟鞋进入施工场地，作业人员要严格遵守安全操作规程，不得擅自离开工作岗位。 第五条、自觉接受安全员及上级主管部门的检查和督促，维护各项规章制度的严肃性，不得强迫作业人员违章、违纪作业。作业人员有权拒绝违反操作规程和安全生产规章制度的指挥及调度。 第六条、过度疲劳和饮酒后不准上岗作业。 第七条、坚决杜绝下列严重违章作业现象： 1、不按规定，擅自变更施工技术规范和操作规程，盲目施工； 2、高空作业无安全措施及多层交叉作业； 3、机电设备超负荷、超载运转或运行； 4、发动机缺油、缺水、汽油机直流供燃油运转； 5、输用电设备漏电、短路、接地不良、一线一地等； 6、使用有严重缺陷的钢丝绳、吊环或安全装置不全、失灵的吊装起重机械作业； 7、不按规定使用___器材； 8、驾驶转向、制动不灵的移动式机械及无合法手续的车辆上路； 9、其它违章行为。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全文明生产教育培训制度 为使参与本项目建设施工所有与质量、职业健康安全、环境保护相关人员获得必须的技能，满足岗位规定要求，确保工作人员能够胜任自己的本职工作，便于项目经理部对工程质量、安全、环保进行更有效的控制，从而达到提高施工作业人员技术水平、工程创优、预防安全生产事故的目的。根据华达公司管理相关要求，制定本教育培训制度。 （一）培训范围： 1、新进职工上岗前培训； 2、项目经理、及项目管理人员和工程技术人员、设备操作员、特殊工种、质检员、施工员、安全员、试验员、内业资料人员等专业培训； 3、安全与环境专业知识及相关法律法规培训； 4、专业技术继续教育培训。 （二）培训方法 1、根据工程施工进度的需要，由项目总工按分部分项施工内容编制教育培训资料，报项目经理审批，项目经理审批通过，再由项目总工负责具体进行安排培训学习。为便于集中管理，一般情况下教育培训与工程、安全技术交底同步进行。 2、实施培训时，各部室应密切配合，确保培训人员和时间的落实，以利培训顺利进行。 3、各项培训结束后进行考核，由经理办档案管理人员将相关培训及考核结