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关于受到恶意诬告的情况说明 1. 如遭到他人的恶意诽谤,如何实行法律手段 1、你的同事有以下几个行为：诽谤、私拆私人信件。  2、诽谤，在我国民法、行政法、刑法上均有规定。如何区分该用哪部法律的规定呢？  民法的诽谤，是一种侵权行为，是通过名誉权来爱护的，因而你的同事侵害你的是名誉权。  行政法：对诽谤、污辱行为也进行了规定，但是规定的是情节较重的，也就是说没有达到，不能惩罚。  《治安管理惩罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：  （一）写恐吓信或者以其他方法威逼他人人身平安的；  （二）公然污辱他人或者捏造现实诽谤他人的；  （三）捏造现实诬告陷害他人，企图使他人遭到刑事追查或者遭到治安管理惩罚的；  刑法：诽谤罪，上面已经有仁兄列出了，这要求情节严峻，要比行政法的情节更严峻，才值得刑法来爱护。  至于私拆信件的行为，详细到法律来说，侵害的是隐私权。  民法：侵权法上初次确立了隐私权，以往始终用名誉权来爱护隐私权。  行政法：《治安管理惩罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：  （五）多次发送淫秽、污辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；  （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。  刑法上：对隐私的爱护，也是在此基础上更严峻的爱护。  综上，你同事的行为，从你所述而言，你可以适用民法追查其侵权责任，要求赔礼赔礼、停止侵权、和消退影响（帮你澄清）、损害赔偿。  其中损害赔偿，依据你实际损失赔偿。  至于精神损失赔偿，必需要达到严峻的状况，就详细状况而言，初步推断并不符合要求精神损害赔偿的程度，但可以向法院主见。  你可以在民法起诉他侵权的基础上，报警，要求其担当行政责任。即罚款以及拘留。  从你所述的状况，并不认为能构成犯罪。假如你想尝试，可以报警要求公安刑事立案。但从程度而言，推断不出已经达到刑法所要爱护的范畴。 2. 被别人恶意中伤如何用法律处理 恶意中伤的解释：?中伤：攻击和谄害别人。用恶毒的话污蔑、陷害人。  《刑法》第243条?，诬告陷害罪是指捏造犯罪现实，作虚假告发，意图使他人遭到刑事追查，情节严峻的行为。“捏造”，是指无中生有，虚构犯罪现实，意图使被诬告者遭到错误侦查、起诉、审判等。  第246条诽谤罪，是指有意捏造并散布虚构的现实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严峻的行为。  《中华人民共和国治安管理惩罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：  （二）公然污辱他人或者捏造现实诽谤他人的；  （三）捏造现实诬告陷害他人，企图使他人遭到刑事追查或者遭到治安管理惩罚的；  当然要依据详细情节来确定担当的责任，构成诽谤罪的诽谤行为，必需是情节严峻的，而违反治安行政法规的诽谤行为，必需局限于尚不够刑事惩罚的。民事性质的名誉侵权行为，在违法程度上轻于诽谤犯罪行为以及违反治安行政法规的诽谤行为。 3. 如何正确处理告状诬告和越级反映问题的状况 一、加强“乱告诬告”专项整治，为敢于担当的干部担当，为敢于担任的干部担任，狠刹无中生有、凭空捏造乱告状的歪风邪气；依纪依法严厉?查处为达到个人目的，恶意编造、捏造、虚构、歪曲现实，诬告陷害他人的违纪违法行为；严峻整治通过信件、互联网、短信、微信、微博等方式传播不实信息、恶意诋毁、中伤、威逼、诽谤他人，编造或者散布虚假旧事，恶意炒作诋毁凉山抽象、破坏干部干事创业良好氛围等突出问题。  二、要想削减越级反映问题的现象、处理基层问题和化解冲突必需在三个方面加强工作。  首先高层领导要常常性地与基层群众接触，乐观自动地召开各种沟通会，或者进行个别人的沟通，放下架子与群众交伴侣，建立亲民抽象。  其次建立和完善沟通机制，健全信息通报制度，培育基层信息员，要求职能部门大搞调查讨论和热点分析，建立主管领导热线，定期直接回答群众提出的问题，通过各类媒体让群众准时了解领导的决策和对严重问题的解释。  再次，提高领导的谈话艺术水平和自我修养，对突发性的越级反映现象不要反应过敏，在倾听的基础上策略性地进行化解，再通过各级组织和领导进行疏通、引导的宣扬训练，以时间和空间换取群众的理解和支持。  以上是套话，私以为正确处理的白话，就是上下通气不哆嗦。 4. 在法庭上恶意诽谤我