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2021年安全生产奖惩制度范文撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全生产奖惩制度范文 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全生产奖惩制度范文 为了认真贯彻落实《安全生产法》，促进公司安全生产管理工作的发展，保障公司生产经营工作的顺利进行，现结合公司实际，制定本制度。 一、奖励 1、安全生产、劳动保护工作是部门评比先进和给予奖励进行考核的重要内容之一，经费从企业奖励基金中列支。 2、安全生产责任制是经济责任制的一部分，部门的安全生产责任制必须同本部门的经济利益挂钩，严格考核，按公司安全生产月度考核给予奖励。 3、安全生产评比工作每年进行一次，并给予部门一次性奖励。 4、对下列成绩显著人员给予一次性奖励： 1）发现事故隐患，及时采取果断措施，避免发生重大伤亡事故，重大设备损坏事故或其它重大事故的有功人员。2）在抢救事故中，使国家和人民的生命财产免受损失或少受损失的有功人员。 3）在安全生产、劳动保护工作中有革新、发明、创造并获得成效者。 4）对安全工作提出行之有效合理化建议的。5）在安全生产、劳动保护工作中做出显著成绩的。6）被评为厂级安全标兵或安全生产先进个人的。 5、奖励分为。记功、晋级（包括增浮动工资）、通令嘉奖、表扬，发给一定的奖金，报请上级机关授予荣誉称号