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由于公司培训与管理制度跟不上，所配置的保安人员根底差，造
成了保安人员纪律散漫、工作态度不积极、责任心不强、执行不力不
严格等问题。为提升公司形象，提高公司保安的工作质量，建议从以
下几点来改变目前现状：
人员录用： 相应提高保安人员的工资待遇， 将保安人员的录
用标准年轻化，从形象和精神面貌上来表达整体效果 ;
建全各项规章制度： 根底管理的关键在于制度的标准和执行
力，也是强化保安工作根底管理的前提。根据公司的实际情况，建立
一套可操作性的、完善的规章制度，将各项制度惯穿到每一位队员，
明确公司保安的岗位职责，建全各项规章制度。
、 岗位职责： 明确各岗位的职责， 工作责任和工作范围， 确
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