苏宁辞职报告.docxVIP

精品资料 精品资料 可编辑 可编辑 在最前面说几句，当我们面临一次告别之时，总会忆起它的好与坏，它的善与恶，它的美与 丑。但当一切过去，我们将面临全新的开始，对于未知前程那令人兴奋的憧憬，足以让人抛去 一切挂怀。 额，这是离职流程，不是分手信……言归正传吧， sn集团号称有18万员工，我的攻略仅 面对一二零零工程本科生，大家对号入座，不要随意嵌套。相信很多人对这流程感兴趣，只是 隐而不发。 一、离职时机及前期准备： 小贴士：只要决定了离开，你就要为你的离职而着手准备了，把工作有计划的进行交 接，尽量少地招揽新的工作无疑是最佳手段。而这其中无论过程如何， sn 人也都了解其中的一 系列复杂因素，你的最后工作日应该选在每个月的 20 日 -月底之间，这一点的重要原因我会在 后面说明，当然前提自然是，你想尽快离开这个地方。对那些不计较时间成本的人，这一条就 不需要参考了。 1 、写的离职申请应该言简意赅，不需要大段感性话语，这不是分手信，只承载一个宣言 的重量而已。 2、无论是继续工作还是暂时待业，都需要新的组织提供一个接收函（新单位或当地人才 市场），这样你的档案才有新的归属地。所以如果是回家离开南京的孩纸们，请先让家人把开 好的接收函连同户口本快递过来（户口本的作用在后面有说明），目的同样是为了节省时间。 3 、递交离职申请并由部门负责人签字后，你在 sn 的工作就彻底句号了，收拾行