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2021年安全协议管理制度撰写人:___________日 期:___________
2021年安全协议管理制度
撰写人:___________
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2021年安全协议管理制度
1目的
规范安全管理协议的管理,保障公司正常安全生产。
2适用范围
适用于公司范围内劳务派遣(承包)、工程施工、实习(培训)等安全管理协议书的签订、执行、废止等过程管理。
3管理职责
3.1安全环保部负责安全管理协议书的签订及归档管理。
3.2项目负责人负责督促相关方签订安全协议。
3.3各职能管理部门负责对安全协议执行情况进行监督检查。
4控制要求
4.1安全环保部根据外来单位作业性质,分别制定生产区外施工、生产区内施工、运输、实习培训、劳务派遣等不同的安全管理协议分版本。所有版本经主管领导批准后执行。
4.2安全管理协议的内容应至少包括:
a)甲、乙方基本信息;
b)甲、乙双方的权利和义务;
c)违反安全管理协议所应承担的责任;
d)安全管理协议中止、解除的情形等。
4.3安全环保部应定期对所有版本的安全管理协议进行评审,当现行版本与公司管理实际和国家法律法规要求不符合时,应及时___进行修订。
4.4安全协议签订
4.4.1所有以___形式进入公司进行劳务承包、工程施工以及在生产岗位实行培训的(简称乙方,下同),在施工作业或进入生产岗位前,项目负责人应督促乙方及时到安全环保部签订安全协议并告知乙方必须提供的相关资料。
4.4.2乙方在签订安全管理协议书时应提供的资料包括:
a)法人(代理人)___明。代理人必须同时提供法人委托书原件;
b)营业执照;
c)___机构代码证;
d)政府主管部门颁发的各类有效证件和行业准入资质证书;
e)安全管理人员资质证书;
f)涉及特种作业的人员资格证;
g)与公司签订的商务协议;
h)工伤或意外伤害保险证明资料;
i)3000~___元安全抵押金。
4.4.3乙方所有资质证件应在有效期内,复印件必须加盖乙方单位红色印章。
4.4.4安全环保部对协议相关资料进行___,符合要求的出具安全抵押金收款通知书,乙方在公司财务部交纳安全抵押金,凭收款收据签订安全管理协议书,不符合要求的应告知乙方补充完善,否则不予签订安全管理协议书。
4.4.5安全管理协议书一式二份,承包方、安全环保部各一份,必要时应给相关管理方提供复印件备案。
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2021年安全卫生教育训练实施办法
1.目的
使本公司新进人员、在职人员的安全教育培训有所遵循,以符合法令规定。
2.范围
本办法适用于本公司的人员。
3.职责
本办法的制定、修订、废止须由行政部及有关部门协议并发布。
4.内容
4.1??新进人员教育培训
本公司新进人员报到后,由行政部或该员工所在部门的主管负责有关下列安全卫生及环保教育培训,其训练时数为三小时。训练资料由行政部按《教育训练推行办法》整理存档培训时数为八小时。培训资料及考核试卷按照《员工入职管理须知》执行,内容如下:
(1)员工入职规定
(2)工作时间及打卡规定
(3)劳动纪律规定
(4)休假制度
(5)消防基本知识
(6)生产车间防火和安全生产制度
(7)ISO9001、ISO4001和OSHAS18000基本知识
前列第(3)、(4)项由隶属单位于新进人员作业前实施;另将实施后之教育训练填写[厂(处)级安全教育实施记录表]再转送至工安环保室存查。但从事生产性机械或设备之操作等,应各增列三小时;对制造、处置或使用危险物、有害物者应增列三小时,由隶属单位实施。各级业务主管人员于新雇作业时,应参照下列课程增列六小时。
行政部及相关部门安排员工培训并考核,培训时间为八小时,情况许可时安排进行三天培训。培训考核的内容大致分为:
(1)员工入职须知
(2)技术人员上岗培训
(3)质控人员上岗培训
(4)ISO9001、ISO4001和OSHAS18000基本知识
(5)生产部车间操作工上岗
(6)消防安全知识
4.2在职人员安全卫生教育培训
(1)在职人员安全卫生教育培训则依公司年度培训计划表进行。
(2)在职员工一般安全卫生教育培训项目如下:
a、安全卫生相关法令、规定宣导及说明。
b、各项作业中有关安全卫生特殊情况及预防方法。
c、紧急事故、避难项目的处理、处置或演习。
d、消防培训或演习等事项
e、其它有关事项。
4.3教育培训管理及实施
4.3.1除必须依据本办法规定办理外,对于较特殊作业的员工或职业灾害发生频率较高的岗位或员工,由安委会视实际需要,酌予增加。
4.3.2上述4.1和4.2中,由本公司所办理教育培训,必须保存个人简历、入职考核试卷及相关培训记录,以备供查。
4.3.3公司内部或外部学习培训按公司年度培训计划
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