骨干教师培养工作总结(精选3篇).docxVIP

PAGE PAGE # 骨干教师培养工作总结（精选 3篇） 【第1篇】骨干教师培养工作总结 教师是学校的资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的 教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体，才 能办出最好的学校，所以，我校把骨干教师培养工作作为学校发展的 根本大计来抓。几年来，我校周密组织，认真落实骨干教师培养工作， 取得了初步成效。现将本年度的骨干教师培养工作作如下总结： 一、夯实校本培训，提升骨干教师专业素养。 .业务理论学习促提高。 （1）学习新课标。组织骨干教师学习《新课程标准》，主要采 取集中培训和分散自学的形式进行，重点学习自己所教学科的课程标 准、认真做笔记，领悟新课标精神，并结合自己学科特点，进行学习 研究。通过学习每位教师完成了 5000字的读书笔记，并写了出相应 的学习体会。在教学中能够将所学理论运用到实际教学中去， 用理论 来指导自己的教育教学实践。 （2）学习教育理论书籍。每位骨干教师每学期至少要读一本教 育理论专著，潜心研究一个教学问题，感悟一种教学方法，做到有所 体验，有所收获。并坚持写好学习心得，努力提高自身的业务理论水 平。 .开展信息技术培训 学校学期初制定培训计划，培训采取集中培训与分散培训的原 则，集中培训每月进行一次，由微机教师集中讲解培训，使教师充分 掌握信息技术在教学中的运用，切实解决教师在教学中遇到的信息技 术