XX年在绩效管理工作会议上的讲话稿材料 .docxVIP

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  • 2021-12-09 发布于山东
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XX年在绩效管理工作会议上的讲话稿材料 .docx

XX年在绩效管理工作会议上的讲话稿材料 XX年在绩效管理工作会议上的讲话稿材料   绩效管理工作不仅是纪委监察部门的工作,也是党委政府的一项重要工作,其目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。下面就是小编给大家整理的XX年在绩效管理工作会议上的讲话稿材料,仅供参考。   同志们:   市委决定召开这次绩效考核工作电视 会议,主要任务是总结绩效考核工作,研究和部署绩效考核工作。应书记、王市长还将作重要讲话,根据会议安排,我先讲三点意见。   一、总结成绩,坚决做好绩效考核信心不动摇   20**是新世纪以来荆州开展面临困难最大、挑战最为严峻的一年,也是我们逆势而上、奋力拼搏,实现建市以来开展最好最快的一年。在这一年里,在市委的坚强指导和高度重视下,我们以科学开展观为指导,以改革创新的精神深化推进绩效考核工作,坚持边考虑边探究,边施行边完善,不断总结绩效考核经历,逐步形成了由目的设置、过程管理、综合考核、结果运用构成的“四位一体〞考核体系,荆州绩效考核工作经历在?中央学习理论网?、?湖北日报?、?党员生活?上刊载。   1、注重创新方式方法,绩效考核工作的推进力度逐步加大。一是创新考核体系,实现“两个延伸〞。不断扩大绩效考核覆盖面,已实现由考核市直单位延伸至县市区,由考核指导班子延伸至指导班子成员的“两个延伸〞,覆盖了全市113个市直单位、8个县市区和荆州开发区,以及624名纳入

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