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《隐藏人物》观后感 《隐藏人物》观后感1 　　在该片中三位女猪脚展现了在种族歧视大背景下生活的无奈但自己仍坚强、努力、勇敢、乐观的不屈精神，也许正是这种精神使她们越来越优秀，在种族偏见中成为奋斗的先驱者。　　在影片中，凯瑟琳自小就非常优秀，在三个人中他看上去是比较中庸的，不管何种不公平的安排都默默接受，只要在巨大委屈下才爆发出一切的不公平。但强大的天赋、勤奋和尽职尽责使他获得高层的青睐，她的优秀就是她的资本，为了能够成功建造航天飞的载人火箭，无论怎样，宇航局需要她。也许，会有观众认为凯瑟琳的上司Harrison给了她机会，没有种族偏见；我想也许并不全是这些原因吧，更多是因为压力、没有人才无法上天、迫于俄国的竞争压力，看见凯瑟琳就像黑暗中看见了光芒。Harrison没有偏见可能是真实的，但是相对于玛丽的上司他从未想过要改变什么，要为凯瑟琳争取什么，他关注的只有凯瑟琳能为他做什么；人性的自私在凯瑟琳计算完成降落临界点后他劝退凯瑟琳时暴露无遗；人都只会想到自己，无论别人对你多好多重要，一旦她不在有价值那么就确实不在重要，不在有一席之地，无论曾经多么辉煌。　　多萝西在剧中真真算是成熟的代表，她是温柔的但也是果敢的，如果凯瑟琳时智商上的各种卓越，那多萝西我认为她就是平凡女性的代表，但是她不甘她不屈她勇敢。无论是她敢于一次一次提出总管申请，或是他带着孩子们去白人图书馆找书、最感动是她在车上教育孩子们“没有错就不用怕”，都让她充满了力量。我想就是这些勇敢支撑她在压迫时光中仍坚持着。对于上司压着她的升职申请，她愿意寻找其他机会，另寻出路，就是一个聪明又温柔的妈妈啊。　　玛丽在剧中美丽要强乐观，但她有着一种不顾一切的孤勇，下定决心不甘平凡，那就去做，无论是怎样，打破打破再打破，只要做到想做的。身上强烈刻画了不屈精神。　　整个影片刻画了三位不同的女性身影，能进入宇航局的他们聪明，杰出，优秀，但是大环境下，他们没有得到该有的待遇，没办法发挥自己的才华，但是机会慢慢都会有的，相比凯瑟琳的因能力受到关注，多萝西和玛丽则表现了争取奋进的精神。无论是当时或是现在，我们都有所求，当时的玛丽们环境太艰苦也没放弃，但今天太多人被财迷油盐酱醋茶包裹，不敢不愿踏出那一步，他们没有了不屈的争取精神，但是又不甘于平庸。何必呢，不破釜沉舟永远不会新生。影片最后三位女性都得到了自己想要的，或许这也是上天对拼搏者的回馈。 《隐藏人物》观后感2 　　这是一个众所周知的没有绝对公平的世界，但通过一部影片，看到“歧视”被表现得如此直接，还是有点受到冲击。　　在美国航天局这样一个高端大气上档次的地方，凯瑟琳·约翰逊、多罗西·沃恩、玛丽·杰克逊，三位智慧、努力而又优雅的黑人女性，注定会掀起不小的波澜。她们的贡献，不亚于任何一个白人，不输于任何一个男人，但我们对她们知之甚少，直到这部影片横空出世。　　这是个白人的世界，对黑人的歧视，那么明显。上厕所，凯瑟琳只能去有色人种厕所，必须得跑到半英里之外的西校区，因为除了西校区，美国航天局里的其他建筑里都没有有色人种厕所；喝咖啡，凯瑟琳不许碰白人使用的咖啡壶，只能用贴着“COLORED”的专门咖啡壶；欢迎宇航员时，白人和黑人泾渭分明地划成了两个阵营；借书时，多罗西被要求必须去有色人种借书区借；在西校区，多罗西做着主管的事，却不能得到相应的头衔和报酬；申请工程师训练计划，玛丽拥有和所有工程师都一样的数学和物理科学学士学位还不够，必须要额外得到更高级的课程拓展，但能上课的那所学校是个白人学校，黑人不能去。　　除此之外，更有话语、眼神明里暗里的歧视。这是个男人的世界，对女人的歧视，同样那么明显。航天局里，百分之九十是男性工作者；凯瑟琳做的计算机简报，却不能写上自己的名字；简报会议，凯瑟琳因为“没有女性能参与简报的规定”而被拒绝在大门外；玛丽通过与法官的争取，获得在那所学校上夜校的资格，但课上清一色男性；等等。　　种族与性别的双重歧视，重压之大可想而知。　　可她们以自强不息的精神，和女性特有的坚韧，硬是隐忍地生存了下来，更是优雅地生活了下来。　　令我印象颇深的有两个桥段：　　一是，当航天局引进IBM时，多罗西嗅到了危险的气息，但她稍稍慌张过后，便投入了自学编程中，并成功启动了白人男人都启动不了的大机器，更是没有只让自己飞黄腾达，而是第一时间教会她手下黑人姑娘们编程，并带领着她们走向新领域。　　这份隐忍和气度，让人敬佩。　　还有一幕是多罗西带着两个孩子借书，白人图书管理员说得直接难听，保安出手挥赶。多罗西义正言辞，没有一点儿无理取闹的撒泼。她挺直着腰板，一身板正的套装，优雅而又有气魄。　　除了多罗西，玛丽那句“我无法改变自身的肤色，所以我别无选择，只能成为第一人”，凯瑟琳突破一层层“门”，从西校区到太空工