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2021年安监人员工作质量、工作作风考核制度撰写人:___________日 期:___________
2021年安监人员工作质量、工作作风考核制度
撰写人:___________
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2021年安监人员工作质量、工作作风考核制度
为了加强生产现场的安全管理,增强安监员的责任心,加大安全生产监督检查力度,规范现场操作行为,消除安全生产隐患,提高矿井安全程度,从而实现矿井安全无事故的目标,特制定本制度。
一、实行月考核月兑现,月度津贴为。___元。考核按百分制,得分与月度安全责任津贴挂钩。凡得满分者,月度安全津贴全额发放;达不到满分者,根据所得分数按比例从月度安全津贴中扣除。
二、考核标准及评分办法。
(一)安全事故(___分)
1、当班责任区内出现轻微伤和三级以下非伤亡事故扣___分;
2、不汇报或不落实现场安全情况,不主动督促解决现场出现的问题扣___分;
3、责任区内出现轻伤以上和三级以上非伤亡事故,本项不得分;
4、当班责任区发生重伤和一级非伤亡事故,扣除责任津贴。
(二)质量达标(___分)
责任区内出现安全隐患或质量出现问题,不处理、不上报,一处扣___分;
(三)“三违”及隐患查处(___分)
1、反“三违”指标完不成,少一人次扣___分;
2、完不成查隐患指标,少一条扣___分。
3、超额完成的,由安监部领导视具体情况给予适当加分。
(四)遵章守纪(___分)
1、迟到早退一次扣___分;不服从领导安排,无故不参加安全活动和业务学习,一次扣___分;
2、虚假入井、无故旷工,一次扣___分;
3、利用工作之便“吃、拿、卡、要”者,除按规定处理外,本项不得分。
(五)业务考核(___分)
每月对安监员进行业务考试,考试及格的得___分,不及格和不参加考试者必须进行补考,补考及格得___分,补考不及格的及不参加考试者的___分,并重新补考,再不及格的调离安监部工作岗位。
四、连续三次业务考核得分最后一名的,调离工作岗位。
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2021年安监副处长安全生产岗位责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针、及法律、法规和技术规范,落实上级有关安全工作的指示、指令。
二、在安全矿长的领导下,对公司安全技术管理工作负监督责任。负责监督现场安全管理以及各类规程、措施在现场的落实执行。
三、参加矿井灾害预防措施、安全技措计划、采区设计的会审工作。参与重大的技术方案设计、新材料、新工艺、新设备以及重大科研项目的安全___工作。
四、负责每月矿井重大事故隐患的排查、建档、上报、监督执行、验收、销号工作。
五、负责安监处达标竞赛工作及各阶段安全活动任务的落实、自查和总结工作。
六、井下各施工地点遇地质变化时,要及时督促有关部门制定针对性措施,并督促其认真实施,防止事故发生。
七、协助指导搞好员工的安全教育培训。按时___安监人员的学习、考试。
八、协同技术部门定期检查各单位规程、措施的学习贯彻情况,修改完善各类规程措施。?
范文仅供参考
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