平安工地基础管理考核要点浅析.pptxVIP

武倘寻高速公路TJ合同段项目经理部二零一七年十月汇报人:一、安全生产条件（24分）二、安全管理制度（40分）三、安全技术管理（24分）四、档案管理（2分）五、政府主管部门安全专项工作落实情况（10分）1.1*施工单位安全生产许可证(4分）卷内资料组成：B18 施工单位资质证书登记表 登记表后依次附证书复印件扣分标准：安全生产许可证失效扣4分。注意证书编号、有效期、注意证书编号、有效期、人员工作单位与中标单位一致、封面日期落款到月卷内资料组成：B20“三类人员”持证情况登记表B19特种（设备）作业人员登记表项目负责人及安全管理人员持“三类人员”考核合格证书上岗，证书有效并与对应岗位人员身份相符按照年度施工产值配备专职安全生产管理人员，不足5000万元的至少配备1名；5000万元以上不足2亿元的按每5000万元不少于1名的比例配备；2亿元以上的不少于5名，且按专业配备。特种作业人员持有效资格证书上岗，与相应工作对应。释义现场常见特种作业人员：电工、焊工、起重工、爆破工等。资料要求登记表后依次附证书复印件、身份证复印件扣分标准：每发现一例未持有效证书或证书与对应岗位人员身份不相符，扣1分。未按比例配备专职安全管理人员，发现少一人扣1分。每发现一例特种作业人员未持有效证书，扣1分。持证人在岗情况不明，扣1-2分。卷内资料组成：劳动用工人员流动台账B21 从业人员登记表保单发票复印件、保单合同从业人员身份证依次 附后扣分标准：未建立人员台账，扣4分，台账不完善，扣2分。未办理意外伤害保险扣4分。意外伤害保险未覆盖全员或不连续，扣1-3分。注意：单位职务，信息栏必须全部填齐全、填表人必须为手签，出场人员必须标清楚卷内资料组成：成立专职安全管理机构的文件（如请示、批复、通知）责任书签订汇总表、责任制汇总表本单位安全岗位职责汇编纸质版（摘抄体系文件，职责与实际设置相对应、且要制定到部门成员）。逐级签订完成的责任书。建立专职安全管理机构，以正式文件印发；安全组织机构框图悬挂明显位置。组织机构与单位实际配置相符项目、各部门及作业层安全岗位职责及责任人明确。逐级签订安全生产责任书。 责任书一般按照：项目经理和副经理、总工签订；副经理总工和分管科室负责人签订；科室负责人与科室内人员签订；同时项目经理与外协施工队、作业队负责人签订。施工队负责人与班组成员签订。扣分标准：未建立专职安全管理机构，扣4分。安全组织机构框图未悬挂，扣1分。安全岗位职责和责任人不明确，扣1-3分。未逐级签订责任书，扣2-4分。责任书签订不规范，扣1-2分。重点：责任书格式、章节、（1、考核对象、2、考核内容及责任目标、3、考核细则及奖惩办法、4、考核程序、5、考核期限）要求：体系文件上安全管理机构设置与单位实际相符，人员配置满足要求；岗位职责与人员相对应，安全职责必须覆盖工区领导、部门，部门负责人及部门人员。汇总表的部门及成员与分部（工区）所设的各职能机构相符，表脚审核人为手签1、体系文件分部编制内审 报母体公司审核 分部 项目部 驻地监理2、开工达标分部 项目部 驻地监理 报备驻地、项目部3、专项施工方案分部 项目部 驻地监理 报备驻地、项目部项目部 总监办 指挥部 分部、项目部、驻地办、总监办、指挥部备案4、应急预案分部编制 项目部审查 驻地监理项目部 总监办 指挥部 分部、项目部存档报备监理单位、指挥部注意：严格使用安全资料备案告知单报备 登记表的分为一般机械设备和特种设备，分类登记汇总，特种设备必须每台机械一名操作人员，且必须与特种设备登记表内的人员相符卷内资料组成：机械设备台账 B6 机械设备管理登记表B5 采购（租赁）安全设备、设施、物资验收表B7 特种设备检验、验收资料登记表B8 机械设备检查、维修、保养记录表要求：特种设备及大型施工设备建立“一机一档”，施工车辆登记。“一机一档”资料包括：1、机械设备进场验收登记表、2、机械设备出厂质量证明文件（合格证、出厂检验报告）、3、特种设备登记备案告知书、4、特种设备监督部门出具的检验监督证书、5、维修保养记录。（必须连续）扣分标准：未建立机械设备台账，扣2分，台账不全，扣1-2分。特种设备档案不规范，发现一处扣1分。安装拆除由不具备资质条件的单位承担，扣2分/台。未经论证和验收，发现一台扣2分。特种设备未经检验合格投入使用，每发现一台扣2分；无日常检查、维修保养记录每发现1台扣1分；记录不全面，扣1-2分。卷内资料组成：根据工程实际，按规定办理跨线施工、交通管制