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《公共基础知识》考点特训《管理常识》 事业单位考试必看考点高频试题： 1、多选题下列关于政府职能转变的说法，正确的有_____。 A: 由运动员角色向裁判员角色的转变 B: 由裁判员角色向运动员角色的转变 C: 由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变 D: 由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变 参考答案: AC 本题解释: 参考答案:A,C 2、多选题行政决策的评估与总结是_____。 A: 前一次循环的终点 B: 后一次循环的开端 C: 国家公务员考核的一种形式 D: 行政决策实施模式的一个过程 参考答案: AB 本题解释: [解析]行政决策是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。行政决策过程包括情报活动阶段、设计活动 阶段、抉择活动阶段、决策过程反馈阶段。对行政决策进行评估与总结意味着上一次循环已经终结，同时也意味着新的循环的开始。本题选AB。 3、单选题下列不属于行政决策系统的子系统的是_____。 A: 信息子系统 B: 参谋子系统 C: 监控子系统 D: 调试子系统 参考答案: D 本题解释: 参考答案 4、单选题以下不属于观念技能的是_____ A: 评价技能 B: 判定技能 C: 概括技能 D: 预测技能 参考答案: A 本题解释: 【答案】A。解析：领导者的观念技能包括预测、判断、概括技能，评价、激励技能属于人事技能之一．故选A。 5、单选题—位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道：“坐得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，下级才能信服。”这位老干部强调领导的影响力来自于_____ A: 专家权 B: 法定权力 C: 奖惩权 D: 感召力 参考答案: D 本题解释: 【答案】D。 6、单选题管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理，这要求管理者注意_____ A: 激励 B: 沟通 C: 指挥 D: 协调 参考答案: B 本题解释: 【答案】B。解析：领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有意义”，只有沟通，才能够传递“意义”。 7、多选题以下属于决策基本特征的有_____ A: 客观性 B: 主观性 C: 选择性 D: 预见性 参考答案: BCD 本题解释: 【答案】BCD。 8、单选题在决策系统中占主导地位的是_____。 A: 信息子系统 B: 参谋子系统 C: 决断子系统 D: 监控子系统 参考答案: C 本题解释: 【答案】C。解析：在政策制定中，决断子系统必须对信息、参谋两个子系统进行组织、指导、协调、检查和监督，还要对影响政策制定工作的其他组织机构进行协调，因此具有主导性。 9、单选题神权制国家行政决策体制的类型属于_____。 A: 君主亲政型 B: 军人独裁型 C: 皇帝独裁型 D: 宗教领袖型 参考答案: D 本题解释: 参考答案 10、单选题在问题界定中，主要用于帮助认定问题的原因的方法是_____。 A: 类别分析法 B: 类比分析法 C: 假设分析法 D: 层次分析法 参考答案: D 本题解释: 参考答案 类别分析是一种澄清概念的技术，它认为在感知到有问题的情况下，分析者必须或多或少地对他们的经验加以分类，即使是最简单的问题情景的描述方式，也凭借归纳推理的经验分类为基础，归纳推理是从所经历的特殊事物或情景推出一般的概念。 层次分析是一种查明问题情景的特定原因的技术，旨在分析某些在问题情景中起作用的原因，阐释特定情景与问题之间存在的因果关系。 假设分析是一种旨在取得有关政策问题的冲突着的创造性综合的一种技术，最主要的特征是—被明 设计来处理结构不良的问题，即那些政策分析者、政策制定者及其他参与者不知如何在界定上达成一致的问题。假设分析明确地认识到