XX年事业单位在招聘动员会讲话稿范本 .docxVIP

XX年事业单位在招聘发动会讲话稿范本 XX年事业单位在招聘发动会讲话稿范本　　同志们:　　今天，我们召开XX年事业单位公开招聘工作会，针对XX年全州事业单位公开招聘工作，我讲四点意见:　　一是各级人事部分要从“维护社会公平正义〞的高度，重视和标准事业单位公开招聘工作。为进一步标准我州事业单位公开招聘工作，州人事局出台了?关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员施行意见?，从XX年一月1日起，我州事业单位公开招聘工作将实行全州同一组织综合素质笔试。这是我州事业单位招聘工作走向标准化、制度化的重要举措。标准化、制度化是人事工作开展的必然规律，标准工作势在必行。无论是招录程序还是方式、方法都要进展标准。针对事业单位岗位的特殊性，州人事局在研究相关规定时提出了专业测试、跟班学习考察等尽可能满足不同用人单位岗位需求的口试方式。正如任何事物都具有两面性一样，事业单位招聘工作的标准化、制度化也可能会带来弊端，主要是对特殊人才的进进会产生制约。但总体框架必须在标准化、制度化之内再考虑灵敏性。如州人事局此次出台?关于进一步完善我州事业单位公开招聘职员施行意见?就做到了尽可能兼顾两方面的需要。　　二是要把“坚持公平正义〞作为当前一个阶段衡量人事工作好坏最根本的尺子，提升政府公信力。“公平正义〞是当代社会对人事工作提出的根本要求。当前国内就业形势严重，从1993年中心在确立社会主义市场经济体制