第三节社区组织工浩作的技巧.pptVIP

三、社区领袖的培训 培训技巧： 鼓励参与；给予鼓励和肯定； 宣传当家作主的精神； 建立民主的领导氛围和精神； 不断提供居民领袖学习的机会； 建立从检讨中学习改进的习惯； 建立居民领袖权责分工的意识； 培养理性讨论，充分沟通和尊重少数的领导作风。 四、志愿者队伍的培训 （一）志愿者工作的目的和意义 社会方面：造福社会，将爱心奉献给社会，减轻社会的负担，为社会节省资源； 服务对象方面，给服务对象送去关怀，帮助弱势群体，使其生活更加美好； 自身方面，提高了自己，锻炼了自己，提升了自身的价值，体验了成长。 四、志愿者队伍的培训 （二）志愿者招募 1.目的 2.招募志愿者的方法 3.甄选志愿者的技巧 四、志愿者队伍的培训 （三）训练 1.训练和目的 2.策划志愿者训练 3.训练的安排 4.训练的策略 5.志愿者训练管理实务 五、社区资源整合 （一）资源共享精神是社区建设的真谛 1.资源共享可以增强社区的服务功能，提高居民群众的生活质量； 2.资源共享可以增强社区的凝聚力； 3.资源共享可以丰富社区文体活动。 五、社区资源整合 （二）有效开发和利用社区政治资源 社区政治资源是指在我国城市社区内任何具有政治交换价值，可资维持城市基层政治稳定、推动政治发展的物质或非物质因素。 五、社区资源整合 在当前推进社区资源共享中，必须树立“四种意识” 1.”资源”意识 2.”经营”意识 3.”效益”意识