2021年11月广西北海市海城区财政局引进急需紧缺人才工作人员冲刺题及答案解析.docxVIP

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2021年11月广西北海市海城区财政局引进急需紧缺人才工作人员冲刺题及答案解析.docx

路虽远行则将至,事虽难做则必成! 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年11月广西北海市海城区财政局引进急需紧缺人才工作人员冲刺题及答案解析 2021年11月广西北海市海城区财政局引进急需紧缺人才工作人员冲刺题及答案解析 1、单选题 “赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明,善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,提高绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是_____。 A: “木桶原理” B: 公平原则 C: 激励效应 D: 平等原则 2、多选题 下列说法是对矛盾特殊性原理具体运用的是_____。 A: 对症下药,量体裁衣 B: 因时制宜,因地制宜 C: 物极必反,相反相成 D: 欲擒故纵,声东击西 3、单选题 我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样劳动,获得的劳动报酬会有所差别。这是因为_____。 A: 贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来 B: 按劳分配与按资分配是结合在一起的 C: 按劳分配只要贯彻效率优先、兼顾公平的原则 D: 按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起 4、单选题 邓小平提出部分先富带动共同富裕的政策_____。 A: 以承认地区之间和劳动者之间的差别为前提 B: 是反“平均主义”之道 C: 以诚实劳动、合法经营为条件,以最终实现共同富裕为目标 D

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