第2章 商业伦理道德原则.课件电子教案教学教程.ppt

（一）商业伦理中公平的涵义 1.地位的平等 2.权力的平等 3.机会的平等 4.分配的平等 2.4.3 公平与效率兼顾原则的基本要求 （一）竞争与合作协调统一 1.市场经济既是竞争经济，同时也是分工协作经济 2. 企业之间寻求双赢的共荣关系，在竞争中合作，在合作中竞争 （二） 控制与自由协调统一 1. 控制对于维持企业正常的生产经营活动是必不可少的 2. 过度控制或控制不足对企业的影响 3.企业在员工的自由和控制之间取得平衡、恰到好处 （三）权力与权威协调统一 1. 企业经营实践需要给经理层赋予一定的权力，以实施有效的管理 2. 企业经理层权威人格对员工的影响力和号召力比权力大得多 【案例分析2】华人首富李嘉诚:超人、诚商、善人之道 讨论问题: (1)李嘉诚取得巨大成功的根本奥秘何在?有哪些新发展？ (2)华人首富李嘉诚的超人、诚商、善人之道对我们有什么启发作用? 关键概念 集体主义原则　　 诚实守信原则　　 企业义利统一原则　　 公平与效率兼顾原则 复习思考题 1.组建优秀的公司团队必备的条件？ 2.公平与效率兼顾原则如何实现? 3.市场经济转型期正确运用功利主义的对策？ 4.怎样理解企业活动中诚实守信原则？ 5.如何熟练运用商业伦理道德的义利统一原则？ 谢谢 第二章商业伦理道德原则 主讲：叶陈刚 教授 诚者，天之道也；诚之者，人之道也。 诚者不勉而中，不思而得，从容中道圣人也。 诚之者，择善而固执之者也。 博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。 诚则明矣，明则诚矣。 -------子思《中庸》 学习目标 1.了解企业推行集体主义原则，旨在打造优秀团队； 2.明确企业诚实守信原则的内在要求； 3.理解企业坚守义利统一原则是现代企业强大之源泉； 4.掌握公平与效率兼顾原则的涵义及要求。 2.1 集体主义原则：打造优秀团队 2.2 诚实守信原则：企业经营之灵魂 2.3 义利统一原则：现代企业强大之源泉 2.4 公平与效率兼顾原则：企业和谐发展之根本 2.1 集体主义原则：打造优秀团队 企业伦理道德原则 企业伦理道德规范 企业伦理道德范畴 企业伦理道德原则 企业伦理道德原则是企业伦理道德规范系统的核心部分，处于支配地位，发挥引导作用。 企业伦理道德规范 企业伦理道德规范是企业伦理道德原则具体表现、全面补充和详细表述，是根据企业伦理道德原则针对各种企业员工及行为所提出来的专门要求，有对外经营道德规范，内部管理道德规范，会计社会道德规范，会计道德规范，审计职业道德规范等。 企业伦理道德范畴 企业伦理道德范畴是企业伦理道德学科的一些基本概念，它既受企业伦理道德原则和企业伦理道德规范的制约，又是企业伦理道德原则和企业伦理道德规范的必要补充及其所包含的道德内容的概括和总结。 2.2 诚实守信原则：企业经营之灵魂 2.2.1　企业员工贯彻诚实守信原则的内在要求 1. “诚”与“信”的基本涵义 “诚”是指诚实，“信”是指信用、信誉、信念。诚与信是中华民族的传统美德。中国古代思想家十分重视这两种德行，认为是人的安身立命之本。诚与信是紧密相联的，凡是真正的诚实之举，本身就显示着信用，也肯定能得到别人的信任；而真正守信用的行为，本身就是 当事人诚意的反映，所以在评价人的行为时，人们往往将“诚信”连用。在人们的实际生活中，诚信一直作为基本的道德准则。欺诈、虚妄、投机取巧的行为总是被人所不齿。竞争行为是市场经济条件下人活动的主要方式，因而诚信同样是评价竞争行为的道德准则。 2. “诚”与“信”的基本关系 如果说“诚”在竞争中更多地体现为主体的一种道德观念和精神境界的话，那么“信”在竞争中更多地体现为一种为人处事的态度和行为作风。两者互为映射，前者是后者的基础，后者是前者的反映。只要以诚待人，以诚为事，就一定能以信取人，以信成事。这样，在竞争活动的各个环节中，如生产经营、产品质量、市场营销、企业洽谈、履行合同及服务方式等，就都能本着诚信原则。开展公开、公平、公正的竞争。 2.2.2 诚实守信：企业立业之根本要求 1. 企业员工“诚”的三层内容 忠诚于自己所承担的企业事业，热爱本职岗位； 诚恳善待与自己企业工作有关和无关的人们； 热诚勤勉地做好企业工作，精益求精，追求卓越。 2. 企业员工“信”的三层内容 讲究信用，信守诺言，实话实说，只做真账； 树立企业信誉，创建企业品牌，提高企业知名度，让公众信服； 信任他人司信息，象相信自己一样相信企业同行和他人。 2.2.3 贯彻诚实守信原则的内在要求 1.正直客观立场 2.公正平等意识 3.笃信虔敬态度 4.企业经营判断与责任能力 2.3 义利统一原则：现代企业强大之 源泉 2.3.1 实现商业伦理道德与利益的最