房管局预防职务犯罪自评报告3篇.docVIP

志向是前进的驱动力，计划是前进的路线图。 房管局预防职务犯罪自评报告3篇 ★房管局预防职务犯罪自评报告第1篇 　　根据《关于做好2016年度预防职务犯罪考评工作的通知》文件精神，结合我局实际工作开展情况，汇报如下： 　　一、领导重视，组织机构建设齐全：（自评得分20分） 　　1、建立了预防职务犯罪工作领导小组，明确了局长为组长，为副组长，分管预防职务犯罪工作，为成员，为预防联络员。 　　2、年初有计划，年终有总结，单位主要负责人的述职报告中有预防职务犯罪工作内容。 　　二、认真开展预防职务犯罪宣传工作。（自评得分20分） 　　1、年初制定宣教计划，每季度的领导干部中心组学习都有预防职务犯罪教育内容，对重要岗位（财务、住房补贴发放岗位、廉租房配租岗位、保障性住房建设项目组、交易办证中心等）的负责人员开展预防职务犯罪岗位培训。 　　2、每季度的中心组学习有普法内容，股级以上干部每人一册普法教材，利用各种形式开展法制宣传。 　　三、进一步加强预防职务犯罪制度建设。（自评得分20分） 　　1、结合房管系统特点，完善了行政管理体制，依法规范行政，重点建立完善了各种制度，股级干部任免民主推荐、集体讨论、保组织部批准。建立了风险岗位廉能管理，干部职工查找了风险点，制定了防范措施。 　　2、对领导班子的勤政廉政执行情况、政务公开情况、行政管理机制落实情况等，局内设纪检组每季度进行一次监督检查，发现问题及时整改。 　　四、进一步加强了建设工程项目预防工作。（自评得分20分） 　　1、10万元以上的工程建设项目都进入县招投标中心，按照规定操作。资金拨付由施工方申请，财政综合股室查验，分管县长审批同意，最后由财政国库支付中心直接支付。 　　2、50万元以上的建设工程项目必须进入县有形建筑市场招投标，并及时报县预防办备案。 　　3、根据工程建设的实际情况，制度工程材料采购、资金拨付等审批制度。 　　4、50万以上的工程建设项目即廉租房建设项目，开工前，对管理人员进行一次警示教育，项目工地都建立了预警教育牌，公布了举报电话和联系方式等。 　　五、平时工作。（自评得分20分） 　　1、认真贯彻上级预防职务犯罪工作精神，准时出席预防职务犯罪的工作联席会议，积极参加县预防职务犯罪工作领导小组组织的各种活动和会议。 　　2、按时按县预防职务犯罪工作领导小组办公室要求报送相关材料、信息。 　　3、对检查机关的提出的检查建议及时回复，要求整改的积极整改落实。 　　4、建立了房管局开展预防职务犯罪工作活动台账，每季度对领导班子的预防职务犯罪工作开展监督检查，检查内容进行登记，及时发现问题及时整改到位。 ★房管局预防职务犯罪自评报告第2篇 　　区检察院： 　　你院xxx（XX）12号文件已收悉，镇党政领导班子高度重视，针对《检查建议书》提出的在反腐倡廉和法制教育方面比较薄弱，对村干部的思想教育重视程度不够、力度不大，集体领导和个人分工负责相结合的制度没落实好，监督制约机制不够健全等问题，认真研究制定了职务犯罪的预防方案，专题研究落实具体整改措施，取得了阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下： 　　一、强化法制教育，坚持依法行政 　　一是加强理论学习。加强村两委成员的学习力度。使他们深入学习党的十八大会议精神和科学发展观知识，使他们树立正确的人生观、世界观、价值观，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。二是加强新时期反腐倡廉和法纪教育。通过学习，让村两委成员自觉抵制极端个人主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，做到自重、自醒、自警、自励，形成腐败可耻、廉洁光荣的良好氛围，切实提高党员干部的法律意识和廉政意识。三是开展有效警示教育活动。通过组织观看教育片，用身边的人和事教育身边的人等形式，进一步增强法制意识，规范行政执法行为，筑牢预防职务犯罪的思想防线，从而有效预防职务犯罪的发生。 　　二、建立健全规章制度 　　编制出台规范执法行为的各项制度汇编，建立各个环节的严格责任制度，有针对性的制定工作程序、检查、制约以及责任制度，使工作有章可循、监督制约有力、责任落实到人，彻底改变无章可循、有章不循、违章不究的现象。要求各部门人员要以规章制度为开展工作的标尺，坚决做到有章必循、违章必究，严格执行规章制度。同时，加大对村两委成员的监管力度和村务公开力度，杜绝类似案件的发生。 　　加大有关法律法规和政策的宣传力度 　　三、强化监督措施 　　充分发挥镇农村财务代理中心和审计部门职能作用，对村级财务进一步严格管理，同时，按照制度定期对村级财务进行审计，最大限度减少职务犯罪的空间和时间。有条件的村，尽快设立举报电话和举报信箱，动员广大人民群众进行监督，保证各项政策和规章的落实。 　　四、加大法律法规和政策的宣传力度。 　　一是利用全体村两委成员集中学习时间，加大对有关法律法规和政策的学习宣传力度