- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[研究生入学考试题库]考研英语(二)模拟题75
Section Ⅰ Use of EnglishDirections: Read the following text. Choose the best word(s) for each numbered blank and mark A, B, C or D on the ANSWER SHEET. Strategy and culture are among the primary levers at top leaders disposal in their never-ending quest to maintain organizational viability and effectiveness. 1 offers a formal logic for the companys goals and orients people around them. Culture expresses goals through values and beliefs and guides activity 2 shared assumptions and group norms. Strategy provides clarity and focus for 3 action and decision-making. It relies 4 plans and sets of choices to mobilize people and can often be 5 by both concrete rewards for 6 goals and consequences for failing to do so. Ideally, it also incorporates adaptive elements 7 can scan and analyze the external environment and sense when changes are 8 to maintain 9 and growth. Leadership 10 hand-in-hand with strategy formation, and most leaders understand the 11 Culture, however, is a more elusive 12 , because much of it is anchored in 13 behaviors, mindsets, and social patterns. For better and 14 , culture and leadership are inextricably linked. Founders and 15 leaders often set new cultures in motion and imprint values and assumptions that persist 16 decades. Over time an organizations leaders can also 17 culture, through both conscious and 18 actions (sometimes with unintended consequences). The best leaders we have observed are 19 aware of the multiple cultures within 20 they are embedded, can sense when change is required, and can deftly influence the process. 1.A.GoalB.StrategyC.TeamD.Leader答案:B[考点] 推理判断题。[解析] 本题主语缺失,看起来毫无头绪,但是分析一下下句:Culture expresses goals…和本句正好是完全一样的结构;再加上第一句就提到了本段重点讲述的两个方面:Strategy,and culture…因此答案呼之欲出,应该选择B。 [参考译文] 战略和文化是供高层领导使用的两个重要杠杆,可以满足他们永无止境
您可能关注的文档
- [研究生入学考试题库]考研英语(一)模拟140.docx
- [研究生入学考试题库]考研英语(一)模拟153.docx
- [研究生入学考试题库]考研英语(一)模拟156.docx
- [研究生入学考试题库]考研英语(一)模拟161.docx
- [研究生入学考试题库]考研英语(一)模拟164.docx
- [研究生入学考试题库]考研英语(一)模拟163.docx
- [研究生入学考试题库]考研英语(一)模拟87.docx
- [研究生入学考试题库]考研英语(一)模拟160.docx
- [研究生入学考试题库]考研英语(一)英语知识运用分类模拟题75.docx
- [研究生入学考试题库]考研英语(一)模拟86.docx
- [研究生入学考试题库]考研英语(二)翻译分类模拟题30.docx
- [研究生入学考试题库]马克思主义基本原理概论分类模拟63.docx
- [研究生入学考试题库]马克思主义基本原理概论分类模拟64.docx
- [研究生入学考试题库]马克思主义基本原理概论分类模拟69.docx
- [研究生入学考试题库]马克思主义基本原理概论分类模拟55.docx
- [研究生入学考试题库]马克思主义基本原理概论分类模拟70.docx
- [研究生入学考试题库]马克思主义基本原理概论分类模拟68.docx
- [研究生入学考试题库]马克思主义基本原理概论分类模拟67.docx
- [研究生入学考试题库]马克思主义基本原理概论分类模拟66.docx
- [研究生入学考试题库]马克思主义基本原理概论分类模拟71.docx
最近下载
- GXG 451-2016 信息通信建设工程费用定额 信息通信建设工程概预算编制规程.pdf VIP
- 气管插管配合操作流程.docx VIP
- 血管内超声(IVUS)光学相干断层扫描成像(OCT)培训学习讲解PPT课件.pptx VIP
- Unity 2D游戏开发实战-坦克大战.pptx VIP
- 2025中国中医科学院中医药健康产业研究所 (江西中医药健康产业研究院) 招聘事业编制人员18人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025年森林防火道路建设项目可行性研究报告.docx
- 计算机组成原理(第六版,立体化教材)(白中英,戴志涛)课后习题答案.docx VIP
- 血细胞形态学课件.pptx VIP
- 古诗词对句.doc VIP
- 《时频分析技术》课件.ppt VIP
文档评论(0)