中国石油大学（北京）学生会部委对部长级考核表.doc

中国石油大学（北京）学生会部委对部长级考核表 填表日期___年___ 月 ___日 姓名 ? 性别 ? 职务 ? 所在部门 ? 考核内容 考核标准 得分 备注 政治 思想20分 政治 觉悟（5） 与党团组织保持高度一致，在工作中吃苦耐劳，任劳任怨，具有奉献精神。身为团委领导下的一员,是否时刻将党和团的名誉放在第一 ? 每项考核标准参照考核办法打分，具体分值视具体考核办法而定。 ? ? ? 组织纪律（5） 遵守学生干部的规章制度，准时出席例会，服从上级安排，在工作中严格要求自己。 ? 集体观念(5) 热爱集体，积极参加集体活动，不做有损集体利益的事情，不搞本位主义，个人主义。 ? 政治理论(5) 作为学生会的干部,能否积极响应党和团的号召，作为大学生中的干部,是否明确党的路线和方针,时刻关注党的动态 ? 工作 情况 60分 工作作风 工作责任心：在工作中认真负责，不计个人得失，对工作有强烈的责任感。是否时刻谨记校会的宗旨,全心全意为学生服务 （7） ? 精神面貌：工作积极主动，能保持高度的工作热情。 （6） ? 行为规范：遵守校纪校规，举止得体，具备学生干部的素质，在学生中能起模范带头作用。 （6） ? 合作意识：工作中不搞自由主义、个人主义，注重团队合作。 (6) ? 参与活动情况：积极参加学生会组织的活动。 (6) ? 工作能力 领导能力：不断地学习先进的领导思想，提高领导素质，能掌握和应用好领导者的权利，带领部门开展工作。 (7) ? 组织能力：你认为你们的部长在组织活动能力方面怎样？是否能组织好本部门工作，开展活动时能号召、组织同学，并能有条不紊地安排工作事项。 （7） ? 协调能力：日常工作中能与各部门协调好工作关系，能组织协调参与活动的同学，并能与相关学校机构、社会组织协调沟通。 （7） ? 创新能力：在工作中注重工作方法，不墨守陈规，具有创新精神。 （6） ? 工作时效 工作效率：合理安排工作过程。工作不拖拉，能按时按质完成任务。各部长是否每次按时参加例会 （6） ? 工作效果：工作开展深入，工作质量高，影响面广，反馈度高，得到同学以及相关部门的普遍好评。 （6） ? 综合 评定 20分 学习 情况 对待学习积极进取，能够妥善处理学习与工作之间的关系，做到学习与工作两不误。 （5） 个人 作风 能够与同学之间友好相处，团结友爱，言行得体 （5） 经费情况 在资金利用方面,你认为你们部长节约吗 （5） 综合印象 你认为你们的部长和你们的关系如何，你认为你们的部长给你们的印象如何 ，你认为你们的部长是否愿意无私地奉献自我 （5） 奖利 制度 20分 学期能积极参加学生会组织的集体活动者。（加1分） ? 你们的部长参加过社会志愿活动（加1分） 在职期间受到如下表彰或获奖者：校级 加2分/次，区级 加3分/次， 市级 加4分/次，国家级以上 5分 在班级综合测评德育量化考核分达到90分以上者加2分 能时时关心国际形势、国家大事，关注并认真学习中央的每次会议精神，同时及时向团委提交思想汇报者加1分。 惩罚 制度 -20分 未能及时上交工作计划和总结或计划，总结不够认真。（扣1~2分） ? 。 损坏办公室物品财物者。（扣1~2分） ? 会议精神未传到位或未组织未落实的。（扣1~2分） 参与活动或例会不积极者。（扣1分） 各部长办事不公平,不公正,不实事求是，表现过散漫,拖沓（扣3分） 不履行部长义务，遭到不内多数部委的联名反对。（扣2分） 所得分汇总