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- 2021-12-09 发布于上海
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4.2 风险评价的基本方法
常用方法有:专家打分评价法、安全检查表法、作业条件危险性评价法( LEC)、预先危
害分析( PHA)、故障类型及影响分析( FMEA)、风险概率评价法( PRA)、危险可操作性研究
(HAZOP)、故障树分析法( FTA)、事故树分析( ETA)、火灾爆炸指数法、矩阵法、头脑风暴
法等。在此只简单介绍几种常用方法。
4.2.1 专家打分评价法
(1)组成评价组。由熟悉作业现场、相关法规、标准的有关管理人员、技术人员、有
经验工作人员、外请专家等组成评价小组,一般由 5— 7 人组成。
(2 )打分取值。评价组成员按《评价专家打分法分值表》对辨识出的每一项危害因素
进行逐个打分,然后将各专家的分值相加,再除以人数,所得分数即为危害因素级别分值。
评价项目 伤害可能的程度 应得分值
A 伤害程度 严重 5
一般 3
轻微 1
B 发生的可能性 大 5
中 3
小 1
超标 5
C法律法规符合性 接近标准 3
达标 1
周围社区 5
D影响范围
场界内 3
操作者本人 1
大 3
E 资源消耗
中 2
小 1
评价专家打分法分值表
(3)级别判断。综合得分在 12 分以下为一般风险, 12 分以上为重大风险;当 A=5 和
B=5 时,也应定为重大风险(企业可自行设定) 。
4.2.2 作业条件危险性评价法( LEC法)
由于 LEC法简单、综合性强,被大多企业所采用。 它是在危害因素辩识的基础上, 利用
三种因素加权计算出每一种危害因素所带来的风险大小 (主要评价操作人员伤亡风险大小) 。
其表达式为: D=LEC
式中: D 代表风险值; L 代表发生事故的可能性大小; E 代表暴露于危险环境的
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