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三国鼎立局面的形成过程 背景: 东汉末年,各地出现许多割据一方的军阀,他们彼此长期混战。 (2)过程: ①200年,曹操在官渡之战打败袁绍后,又陆续消灭一些军阀,统一了北方。 ②208年,孙刘联军在赤壁之战中打败曹操,曹操退守经营北方,孙权在长江中下游的势力得到巩固,刘备占领荆州大部分地区,又进占益州。 ③220年,曹丕建魏.221年,刘备建汉.222年,孙权建吴.三国鼎立局面形成。 原因： 1、三国鼎立局面形成的原因是地方的政治经济势力无法调和，形成统一政府，最终成为各个军阀割据的支持力量。 2、赤壁之战以后，曹操不敢再轻易南下。孙权在长江中下游的地位得到巩固。刘备占据湖北、湖南的大部分地区，又攻占四川。220年，曹操病死，他的儿子曹丕废汉献帝，自称皇帝，国号魏，定都洛阳。第二年，刘备在成都称帝，史称蜀。222年，孙权也称王，国号吴，定都建业。至此，三国鼎立的局面形成。 3、三国鼎立，指东汉末年三国时期，魏、汉、吴三国，三分天下，成犄角对峙局面。 从公元220年起，在我国历史上先后建立了曹魏、季汉、东吴三个国家，它们三分东汉州郡之地，各霸一方，称王称霸，互相对峙，这种政治局面称为“三国鼎立”。 结果： 1.魏蜀吴三国，都采取了一系列恢复社会经济的措施，为后来的重新统一奠定基础。三国鼎立局面是东汉末年以来军阀混战的结果，也是从分裂割据走向逐步统一的过渡阶段。并存的三个政权，为了战胜对方，都采取一系列恢复和发展生产的措施。这就为日后的统一准备了物质条件。 九品中正制 历史意义： 1.九品中正制主要是针对东汉末期的察举制度滥选的流弊。故其重要的优点是确立吏治﹐令到官吏的任命与升降比较有一客观标准。以九品论人才﹐吏部根据小中正及大中正所核定的人才调查表之等第和评语来斟酌任用﹐分别黜陟﹐这样一来﹐官吏之任用与升降比较有一客观的标准。将人才分为九等的目的是为了辨别人才的优劣而不是定士族的高低， 迅速改变了东汉后朝士族党朋操纵举荐的旧状，选拔了许多俊秀之士，斥退了不少无术之人，给当时社会引来了生机，一时收到了“儒雅并进”的积极效果。 2.曹魏后期，随着九品中正制的发展和演变，它很快就被势力雄厚的门阀世所把持。只问门第﹐不问才德的倾向日形严重。权贵子弟依持其家庭地位及社会关係﹐本易获致名声﹐位列上品﹐而若干不肖中正官更迎逢权贵﹐循私舞弊﹐以是权门在这种制度下占尽上风。此外﹐魏时大臣子弟不必由中正官推举即可任官。而寒士进身之阶则完全操在中正官手中﹐他们自然没有与权门抗衡的力量。该制度沦为巩固门阀政治、阻塞人才的工具，又形成了“上门无寒门，下品无势族”的格局，对当时的社会形成了消极的影响。在世族们极为注重家世、谱系的情况下，九品中正制也就把门第出身作为品评的惟一标准了，形成了“上品无寒门，下品无世族”的局面。 　　3.九品中正制在中国历史上持续了前后400多年。在创制之初﹐确实曾补救察举制的流弊﹐可是新制设立不久﹐又弊病丛生﹐或发生变质﹐对魏晋南北朝的政治、社会、经济都有一定程度之影响。它伴随着门阀制度的建立而建立，又随着门阀的衰落而废除，其作为特定时期的人才选拔制度，尽管这一制度在发展的演变中不断受到高门士族的干扰，但同时也在不断地排除这种干扰，出台一些选拔优秀寒门人才的特殊政策作为补充，可以说，九品中正制度的出现顺应了中国古代人才选拔制度发展的客观要求，对当时的历史进程起到了进步作用。 侯景之乱的影响： 1.江南地区的社会经济遭到毁灭性的破坏，加剧了南弱北强的形势。 2.士族门阀在侯景之乱中不仅充分暴露了腐朽无能，而且受到了极其沉重的打击，从而大大加速了南朝士族的衰亡。 3.出身江南寒人的 陈霸先趁势崛起，在乱后5年取代梁朝，建立陈朝。北朝的两国尤其是西魏利用侯景之乱的机会吞并大片南朝土地，国力陡增，为 隋朝统一中国奠定了坚实的基础。 试论曹操统一北方的原因。 （1）政治上： “挟天子以令诸侯”,取得政治优势；广招人才,唯才是举. （2）经济上：实行屯田制度,奖励农耕,解决军粮问题,还使北方的经济得到恢复和发展.（3）军事上：曹军万众一心、曹操本人多谋善断,曹操在官渡之战打败袁绍,为统一北方奠定基础. 试述三国鼎立局面的形成过程，并分析其原因及结果 过程： 赤壁之战以后， 曹操不敢再轻易南下。 孙权在长江中下游的地位得到巩固。 刘备占据湖北、湖南的大部分地区，又攻占四川。 220年， 曹操病死，他的儿子 曹丕废 汉献帝，自称皇帝，国号魏，定都洛阳。第二年， 刘备在成都称帝，史称蜀。 222年， 孙权也称王，国号吴，定都建业。至此，三国鼎立的局面形成 原因： 本质是地方的政治经济势力无法调和,形成统一政府,最终成为各个军阀割据的支持力量. 结果： 蜀国君臣投降，即标明 三国鼎立