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给公司许诺书（共7篇） 第1篇：公司给员工的许诺书篇1：员工许诺书 员工许诺书 凤阳县彩虹桥人力资源开发有限公司： 承贵公司录用，自己向公司郑重许诺： 1、遵守国家、地方法律法规，遵守公司《员工手册》以及各种治理制度。服从公司工作调遣和指令。 2、遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承当职责。 3、假如公司因无法猜想的原因裁员时，愿遵守公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职交接手续。 4、自己合同期满前因故须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承当法律职责。 5、对所掌握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密，或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格守旧，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。 6、不从事、不辅助被人从事和我公司有竞争关系的业务；不行贿、不受贿、不索取客户回扣；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。 7、我在公司任职期间所完成的、和公司业务相关的发明创造、 技术秘密或其他商业秘密，我主张由其自己享有知识产权的，应当及时向公司申明。经公司核实，认为确属于非职务结果的，由我享有知识产权，公司不得在未经我明确授权的前提下利用这些结果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 8、除了履行职务的需要之外，我许诺，未经公司同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包含依照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司的其他职员）知悉属于公司或者虽属于其他人但公司许诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司许诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用相关秘密信息的义务，而无论我因何种原因离职。我离职后承当保密义务的期限为自离职之日2年内。我认可，公司在支付我的工资报酬时，已考虑了我离职后需要承当的保密义务，故而无须在我离职时另外支付保密费。 10、我许诺，在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若我违反上述许诺而导致公司遭受第三方侵权指控时，我应承当公司应诉而支付的一切费用：公司因此而承当侵权赔偿职责的，有权向我追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从我 的工资报酬中扣除。 11、我在履行职务时，依照公司的明确要求或者为了完成公司明确交付的具体工作任务必定导致侵犯他人知识产权的，若公司遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得出我承当局部或局部承当。 12、我在离职时，或者于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包含记载着公司秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体由我自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由公司将秘密信息复制到公司享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况我无须将载体返还，公司也无须给予我经济弥补。 13、我在离职后两年之内不得利用在本公司了解的资源做出有损本公司利益的活动，不得在离本公司200公里以内的地区，从事本行业或者协助其他人员从事本行业。 14、本许诺书中所称的任职期间，以我从公司领取工资为标记，并以该项工资所谨代表的工作期间为任职期间。 15、本许诺书中所称的离职，以任何一方明确表现解除或辞去聘用关系的时间为准。我拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 16、如我违反本许诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入2倍的违约金；无论违约金给付和否，公司均有权不经预告立即解除和我的聘用关系。 17、本许诺书如和双方以前的口头或书面协议有抵触，以本许诺书为准。本许诺书的修改必需采取双方同意的书面形式。 18、本许诺书自自己入职签字之日起生效。本许诺书解释权归公司。 许诺人：年 月日篇2：--公司员工保险许诺书 ---有限公司 员工安全生产承诺书 作为家庭的一员，我深刻认识到保险是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为公司的一名员工，我深刻认识到了自己不仅是家庭中的一员，也是公司的一分子，保险不仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事石化行业的一名员工，我深刻认识到了石油化工生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，自身潜伏着诸多不保险因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重许诺在工作中将做到以下几点： 1、履行岗位保险职