关于工龄奖的相关说明.docVIP

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2021-12-10 发布于湖南
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关于工龄奖的相关说明.doc

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湖南省正桥中药饮片有限公司 [2021] 第26 号关于工龄工资的相关说明一．工龄工资是为了激励车间员工而设的一种奖励制度。二．计算工龄工资的时间：员工从进厂当月开始计算（5号前进厂可算当月）——规定时间（即第二年）满后的那个月开始享受每月100元的工龄工资。但工龄奖的限额为三年，即最高限额为300元。三．工龄工资只有公司的员工（不包括管理人员、门卫、饭堂、业务员），和没有严重违反工厂相关规章制度的员工才能享受。在公司受到严重处罚的员工，当月工龄工资予以取消；受到公司严重处罚达二次（半年内）的员工，工龄工资自动往下调一级直至从头算起。四．公司员工旷工一天的，当月工龄工资自动取消；旷工两天的，工龄工资自动往下调一级；连续旷工两天的，工龄工资从头计算，连续旷工三天或三天以上的，按厂规处理。请假5天或5天以上的，当月工龄工资取消。五．凡辞工的员工从批准之日起，不享受此项奖励，即结算的那一个月不能计算工龄工资。六．工龄工资是公司所设的奖励制度和给予员工的福利，对予违反公司规章管理制度的员工工厂有权予以调整、变动或取消。七．以上说明解释权归公司行政部所有。行政部办公室 2021年8月5日