2021科室个人工作总结5篇.docxVIP

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2021科室个人工作总结5篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下我在这给大家整理了一些20__(请自填)科室个人工作总结,希望对大家有帮助! 20__(请自填)科室个人工作总结1 宿迁市新生儿听力筛查工作开展情况及质量分析 时间:20__年10月 一、总体情况 20__年10月全市采血7900人,出院前筛完成筛查7889例,初筛未通过375例,42天复筛276例,复筛未通过38例,3月龄内转诊26例,确诊2例。初筛率99.86%。整体运转情况详情见附表。 听力初筛未通过375例,我们都有及时告知家属,通知其42天及时复查,其中有38人未通过。再次通知3个月来复查,部分未来的电话再次通知。3个月未通过者26例已经全部及时转诊并事后电话随访了解诊断结果。发现听力异常或障碍2例,并及时督促他们到居民所在地有关部门和残联备案,接受家庭康复指导。 二、下一步工作 1、认真履行工作职能,规范服务,增强自我保护意识。 2、对预约后未能及时来复筛要逐个打电话通知随访到位,有特殊情况应注明原因备查。 单位工章: 上报时间: 20__(请自填)科室个人工作总结2 一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式 1、首先我们认真组织科室医师,反复学习了医院的各种文件及规章制度。 2、树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范,落实医生查房制度。一年来,科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了很多病患者的就医就诊,住院病人数明显增长,均到达历史最好水平。 3、__年度科室一方面加大对医生的管理和培训。 4、进取调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。经过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情景下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率。 二、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平 1、注重人才队伍建设 a、我科人员利用专家做诊时间,卫生局讲课时间,桂林业务培训时间努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。 b、我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养。__年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才。 2、强化规章制度的落实 科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情景;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:定期进行安全教育,做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估: 三、不足之处 廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观,但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的本事已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高,医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。 总之,回顾一年来的工作,成绩是主流,我们会继续发扬好的做法,学习不足之处,我们有信心我们做的会更好。 20__(请自填)科室个人工作总结3 本学期教科室在校长室部署和要求下,立足于课堂教学质量的提升,突出校本教研,加强网络直播模式和课堂教学模式的探索和改革,加强常规教研工作的指导、落实和检查,使每一次教研活动有主题、有内容、有责任人,真正取得实效,使校本教研正常化、常规化。圆满完成了学期初制定的各项目标任务,现总结如下: 1、校本培训 学校依照上级主管部门有关中小学教师培训工作实施方案,结合我校实际,出台了我校校本培训年度方案,以自学、“走出去请进来”、校本教研、远程教育培训等形式开展我校校本培训工作。 2、各教研备课组通过网络视屏开展教研备课组活动 疫情发生以来,为不耽搁学生的正常学习,我校教师积极响应各级教育主管部门“停课不停学,停课不停教”的号召,根据相关要求,在学校的统一安排下,充分抓住互联网+教育发展的契机,积极开展线上教育教学活动;与此同时,省教育厅组织各学科骨干名师精心录制网课,广大教师认真学习,并积极参与线上教研活动,感慨良多,体会深刻。 (1)、态度端正,认真准备:各教研备课组都提前做了

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