安全生产百日攻坚活动总结安全生产.pdf

安全生产百日攻坚活动总结 1、发生安全事故全年安全生产工作总结怎么写 安全生产年终总结范文一： 今年以来，我公司坚持 “安全第一、预防为主、综合治理 ”的方针，深入落实科学发展观，牢 固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一 步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产， 不断提高企业本质化安全水平， 截止目前， 我公司未发生一起轻伤事故， 开创了安全生产工 作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书， 各部门， 架子队 “一把手 ”是安全生产的第一责任人， 安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任 人考核结果挂勾，实行 “一票否决 ”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。 增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、 “三违 ”现象的考核力度 ;加大了对事故 队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度 ;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现 场开取 “违规单 ”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人 员，给予一次性奖励 50—— 100 元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡 对强化安全管理， 预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。 并推行人性化安全 管理模式， 提出了 “每位职工都是安全第一责任人 ”的管理新理念， 把安全生产目标责任落实 到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了 “公司统一领导、单位全 面负责、 职工广泛参与 ”的共同责任网络 ;做到了领导强化， 任务细化， 措施硬化， 工作深化， 促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教 训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规， 进一步细化了安 全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》 、《安全生产奖惩制度》 等文件制 度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员安全评价，注重安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制， 把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双 确认等作为安全评价的内容， 预知预控， 提高了安全评价的系统性和有效性， 使全体职工的 自主参与程度， 安全管理水平得到了明显提升。 我们注重抓教育培训， 加大对各部门负责人、 安全管理人员、 从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、 安全操作技能和 特种作业操作等方面的培训教育， 努力提高各类人员的安全素质。 开展了安全管理人员取证、 特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、 法律法规普及、 安全知识学习、安全技能教育 等一系列培训工作，培训率达 98% 。还通过组织 “每周一题 ”、规程考试、技能大赛、为广大 职工开辟了学知识、 长技能的渠道。 通过深化全员安全评价和开展多种形式培训， 提高了领 导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。 四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查