医院工会运用PDCA循环提高职工文体活动参与率PDCA成果汇报.pptx

科 室：工会负 责 人： 项目成员： 活动期限：2016.06 – 2016. 10;改善背景和目的 ? 随着医院医疗工作量上升，职工工作压力较大，参与文体活动的热情逐渐减退，参加各类工会文体竞赛的人才较少； ? 工会试图解决现有文体活动参与面较窄，形式单一，机制规范不健全，信息宣传不够，选拔文体人才力度不够等方面问题原因； ? 通过PDCA法提高本院职工文体活动参与率，旨在为丰富职工业余生活，释放压力，同时为单位参加各类比赛取得好成绩集聚人才，提高职工团队凝聚力。;相关名词解释;;;;;制定改进措施;措施1：职工兴趣爱好分析调研 调查显示，职工日常兴趣爱好较为广泛，休闲活动式样较多，大部分职工希望工会适时开展各种文艺和体育活动，促进身心健康，寓教于乐。 文艺类;措施2：组建成立职工文体活动社团 根据职工兴趣爱好自主筹建10个社团：摄影社、篮球社、足球社、羽毛球社、乒乓球社、跆拳道社、合唱团、读书会、舞蹈社、瑜伽社等 ? 院工会制定《复旦大学附属肿瘤医院社团管理章程》及《社团经费管理办法》，采用自主管理的方式，工会给予经费支持； ? 社团每年制定活动计划和预算安排，定期活动，工会年终进行考核；? 对社团负责人进行培训，沟通了解情况，促进沟通和提高； ? 工会与源深体育场等单位联系共建，利用外部资源给各社团提供场地支持；? 通过各种平台进行宣传和招募;措施3：利用微信等多媒体加强宣传 ? 成立东安医工社微信网络平台； ? 定期发布活动信息、通告、报道等，全方位第一时间辐射医院工会组织的各项活动，提升影响力和覆盖面；;