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PAGE 9
年 份
出国类别
编号
xx中医药大学
x医院中长期出国人员回国
报到表
姓 名 :
所 在 科 室:
进 修 院 校:
起 止 年 限:
xx中医药大学xx 医 院
x年印制
xx中医药大学
xx 医院中长期出国人员出国须知
首先祝贺您顺利通过了出国人员专家委员会论证,并作为xx中医药大学xx 医 院选派的专业技术骨干出国(境)进修学习。为进一步加强管理,保障您在国外进修学习顺利地进行,请认真阅读以下有关规定,并请遵照执行。
一、出国人员要严格遵守请销假制度。出国前应向本科室、本系统、国际交流合作处及人事处履行请假手续。出国前请将护照首页复印件、签证复印件及机票复印件交国际交流合作处备案。
二、出国前须与人事处签订《出国协议书》,并将复印件交国际交流合作处备案。未经医院批准或未签订《出国协议书》而擅自出国(境)的人员十五天及其以下者,扣发当月奖金及职务津贴;出国(境)连续十五天以上者予以辞退。
三、中长期出国人员自出境之日起停发工资,如按期回国并通过专家小组考核评定者予以补发工资;对出国延期人员则不予补发延期期间的工资。
四、出国前由国际交流合作处履行出国前谈话制度;院级领导对科主任以上行政职务的出国人员履行出国前谈话制度。
五、出国期间每三个月向国际交流合作处提交书面研修学习进展汇报(发电子邮件),回国后在一周内交总结报告,并在全院范围作学习成果汇报。
六、公派留学人员因工作需要必须办理延期的,需提前2个月向国际交流合作处提出延期申请,出国延期最多申请一次。延期申请需提交的材料包括:延期申请报告、研修总结、研修邀请函及经济担保函。由所在科室负责人及主管院领导批准同意后,国际交流合作处将审核材料提交院长办公会讨论。未经医院批准而擅自延期6个月以下者,进行全院通报批评;延期6个月至12个月者予以警告;延期超过一年以上者,按自动离职处理。
七、出国人员在出国期间不得随意改变出访性质, 不得申请或擅自转往第三国进修或工作。
八、公派出国人员在国外发表论文、研究项目或取得的科研成果,应以xx中医药大学xx 医 院为作者单位;否则在评审职称时不能作为晋升入门条件。
九、出国人员回国后由院专家小组对其出国进修(或学习)后的业务、科研水平和学习成果进行考核,如考核未达到预期效果,则不予补发出国期间停发的工资。
十、出国人员在回国三日内须到国际交流合作处和人事处报到。向国际交流合作处提交回国人员报到表,并到人事科办理销假手续。
以上规定解释权在国际交流合作处。
xx中医药大学xx 医 院出国(境)人员申请表
个 人 基 本 情 况
姓 名
专业技术职称
政治面目
出生年月
年 月 日
职务
最高学历
科室
毕业院校
毕业
时间
联系电话
家庭住址
家庭主要成员
称 谓
姓 名
工作单位及职务
联系方式(地址及电话)
出 国 情 况
前往国家/地区
出境事由
出境时间
项目类别
经费来源
境外邀请机构
所在院校及联系方式
与人事部门签署的协议
身 份 证 复 印 件
护 照 首 页 复 印 件
签 证 复 印 件
请将护照上盖有边防出入境章页的复印件贴附此处
出国学习总结及学术成果报告(一)
(如篇幅长,可另附)
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一是教育行业工作进三十年,主管高校学生管理、教学、招生、团学工作、党务等工作、丰富的行业经验。 二是历任企业集团副总经理,总经理等职务,主管教育行业,及专注安全生产领域的各项管理工作。、 三是具有各类文件规章制度等文字资料,专注各位文案书写,如文件 规章制度等
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