三基考核总结2018上半年.pdfVIP

2021年上半年护理三基考核总结 为夯实全院护理人员的根本理论、根底知识及根本技能，提升优质护理水 平，按照年初制定的工作方案，护理部于2021年7月 10日下午，进展了护士 上半年的“三基〞理论考试，本次考试的考核对象为所有在岗执业护士。将所 有在岗护士分为护士、护师、主管护师三个层次进展考核，为防止因试卷雷同 而抄袭，将考核内容分A卷与B卷，分别在上半场与下半场进展。在2021年 7月 17日至20 日进展了为期四天的操作考核，操作考核成人心肺复苏为必考 工程，非同步电除颤与静脉留置针两项抽考一项，现将考试情况汇总分析如下： 一、理论考核 考试结果： 参加本次考核的护理人员共 115人，理论考试合格 106人，不合格 10人，合 格率：92%，不合格占8%；其中护士参加考核48人，合格40人，不合格8 人，合格率：83%，不合格占17%；护师参加考核59人，合格 57人，不合 格 2人，合格率：96.6%，不合格占3.4%；主管护师参加考核8人，合格 8 人，合格率：100%。 存在问题： 1.不合格人数较往年同期增加，合格率下降7.2%。 2.不合格人数护士占比高，占80%。 3.不合格人数与工作年限非正相关，与科室特点也无明显正相关。 原因分析： 1. 考核不合格的本人，态度不端正，思想不重视，学习不积极、不主动是首要 原因，存在抄袭幸运心理是恶劣的素质表达。 2. 科室护士长重视程度不够，监视教育方法不灵活。 第 1 页 3. 既往护理部组织监考人员未严格执行考风、考纪，让考核人员考试时有机可 乘，养成投机取巧的不良习惯。 整改措施： 1.组织对不合格的科室护士长及本人进展讨论分析不合格的原因，对不合格的 考核人员进展思想教育。 2.要求护士长对科室护士先进展考核，充分评估科室人员的素质，对学习不主 动、不重视的人员进展针对性的教育指导。 3.组织考核人员严肃考风考纪。 二、操作考核 考试结果： 本次考核应参加人员 115人，实际参加 110人，4人缺考，1人旷考。心肺复 苏操作合格 101人，合格率：%，不合格9人，占8.2%；其中护士参加考核 47人，合格43人，合格率：83%，不合格4人，占8.6%；护师参加考核57 人，合格 53 人，合格率：93%，不合格4人，占 7%；主管护师参加考核6 人，合格5人，合格率：83%，不合格1人，占17%。静脉留置针操作与非同 步电除颤操作抽考其中一项。参加考核人员共 110人，合格99人，合格率90%， 不合格 11人，占10%，其中护士参加考核47人，合格40人，合格率占85%， 不合格7人，占 15%；护师参加考核57人，合格54人，合格率94.7%，不 合格3人，占 15.3%；主管护师参加考核6人，合格5人，合格率87%，不 合格占 17%。 存在问题： 1.个别护士未参加培训练习指导，考核成绩差。 2.个别护士长与质控及带教教师自身操作不标准，未理解操作标准的意义。 第 2 页 3.具体操作考核中的问题：①静脉留置针：因流程不熟练导致超时现象、留置 针贴膜贴的不标准、核对不标准〔不拿治疗单与病历，只是口头凭印象核对〕、 有些步骤只说不做、无菌观念不强〔穿刺时手污染针芯，手污染贴膜、跨越无 菌区、消毒方法不对范围不够，冲封管时接头消毒方法不对，时间不够，甚至 个别都不消毒〕。②成人徒手心肺复苏术：因流程不熟练导致超时现象、无急救 意识、有些步骤只说不做、动脉判断的方法不正确、定位及按压的频率与深度 不准确、气道开放不准确、吹起不标准、爱伤观念不强。③非同步电除颤：流 程不熟练、顺序颠倒不合理、只背流程不理解操作的目的意义、除颤手法不标 准，定位不准确、除颤仪器功能不了解使用不熟练、有些步骤只说不做、爱伤 观念不强。 原因分析： 1. 护士长对长期休假返岗人员评估缺乏，对未参加培训练习指导的人员，科室 未针对性的加强培训；考核人员学习不积极不主动，未参加培训未主动反应； 护士长休假责任人工作不仔细，会议传达不全面、不准确〔妇产科、产科需参 加培训人员未通知到位〕；培训考核组织人员工作流程未细化，对应参加培训人 员未做统计导致漏培训及缺考现象。 2. 个别护士长与质控及带教教师技术不够过硬，对考核不够重视导致不仅自身 考核时存在问题，而且科室整个团队在考核的过程中也存在问题之多。 3. 操作考核不合格者多是新入职护士与非临床一线岗位人员，说明新入职人员 根