年度招聘总结汇报工作PPT（精美）.pdf

20xx 招聘工作总结 汇报人：时间：20xx年1月 18日 Work review 前阶段工作回顾 第一部分 p 招聘工作概述 p 招聘渠道分析 p 关键岗位招聘情况 p 招聘渠道分析 p 各项工作完成情况 招聘工作概述 计划招聘人数 取消招聘人数 未招聘人数 实际到岗人数 招聘达成率 平均招聘周期 291人 36人 10人 245人 84.19% 24天 总结： 从招聘达成率与平均招聘周期来看， 20xx年招聘工作都达成了目标，为公 司发展提供人员的保障。 招聘渠道分析 通知面试人数 实际面试人数 合格录用 考虑备用 合格不来 3641人 1321人 245人 158人 44人 总结 招聘渠道的带宽和深度决定了简历量和 候选人数量的多少。 前程无忧、卓博、智通网络招聘效果相 当，实际面试、录用人数相当，各侧重 面不同 猎聘网20xx年招聘12人，其中高端人才9 人，按猎头市场年薪20%的收费标准， 约节省了18万。 新员工留存情况 新员工留存率只有54%，人员招聘到位后， 如何培养、稳定核心人员是20xx年的重点工 作。 关键岗位招聘情况 序号 部门 职位 姓名 原单位 是否离职 1 离职 完成情况一 • 工作完成情况二 2 3 4 5 6 7 8 9 10