KTV各岗位职责分析和总结.pdfVIP

总经理岗位职责 在公司董事会的领导下，带领全体员工努力完成各项经营、管理指标，全面提高公司的 服务质量和管理水平，不断提高公司的经济效益和社会收益。 1. 确立公司的经营计划（月、季、年） 、发展规划及经营方针，制定公司的经营管理目 标，并指挥实施。 2. 主持制定和完善公司各项规章制度， 建立健全内部组织系统， 协调各部门关系， 建立内部 合理而有效的运行机制。 3. 研究并掌握市场的变化和发展情况， 制定市场拓展计划和价格体系， 适时提出阶段性工作 重点，并指挥实施。 4. 全面负责公司的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。 5. 负责重要客人的接待工作， 保持与社会各界的广泛联系， 塑造企业良好的内、 外形象。 6. 负责中层以上管理人员的培养和使用，督导公司的培训工作。 7. 发动广大员工群策群力、 搞好民主管理工作， 关心员工生活， 不断改善员工的工作条 件。 8. 主持召开每周一员工例会或部门经理会议及每月一次的员工大会。 9. 完成董事会交给