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综合部半年工作总结 篇一：综合部上半年工作总结 2012 年 6 月 2012 年年终工作总结 —— 综合部 转眼就跨入七月，步入 2012 年度下半年，综合部作为一个职能管理部门，是企业文化建设 的重要部门，也是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。 2012 年上半年，公司管理层重新制定了经营战略方针，改变了管理模式，在短时间内给公 司内部带来了极大的冲击，集团各分公司、办事处、 部门都经历着前所未有的考验。