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求职经历：展现真实自我终被 IBM 录用 阿东，广州人，毕业于华南师范大学计算机专业回想起 自己的应聘经历， 阿东感觉自己还是幸运的。 “事业发展 需要机遇，但机遇来时，你抓不抓得住，看你平时有没 有努力。 ”他说。 寄出简历我曾经在一家胶片公司和一个 网站分别工作过一段时间，但这段时间的工作并不是很 理想， 我一直在寻找可以改变自己目前职业状态的机会。 2021 年 2 月，我接连给包括 IBM、 HP在内的几家跨国公 司投了简历， 但都石沉大海。 唉， 好歹也给我打个电话， 聊上几句呀。 2021 年 5 月，寄出简历后的第三个月，我 已不抱什么希望的时候， IBM 忽然电话通知我去面试。 首次面试对这次面试，我至今还记得非常清楚，当时有 6 个人参加面试， 竞争一个职位———渠道管理。 由 IBM 人事处工作人员负责考试。考官就一位，表情严肃，他 的第一个要求是让 6 个应聘者在一个大房间里互相做自 我介绍。我的介绍比较简单，两三分钟说完了。之后的 问题也比较简单，就是让我们回答自己感觉最骄傲的事 情和最失意的事情是什么。 我还记得我当时说： “我觉得 自己最骄傲的是， 大学时曾拿过本省游泳比赛的第 4 名。 自己觉得失意的事情是，感觉自己太年轻，经验不足， 还想继续学习。 ”对于自己的表现，我感觉还可以，虽然 我的回答比较直白简单，但是很诚恳啊。接下来的考试 是做分组游戏，每 3 人一组，分别扮演 2 个客户和一个 Word 文档 1 SALES， SALES要负责向客户推销自己的产品。我扮演的 是 SALES，对于这个角色，我依然感觉不是非常满意， 因为我想不出大量修饰的语言来形容我的产品，只是不 断地给客户做演示，边演示边讲解，做得非常认真。两 次面试一个星期后，我接到电话参加第 2 次面试，而上 次面试已经淘汰了 3 人。 之后的面试也令我感到很意外， 因为过程很简单，是由渠道管理部门的经理面试的，谈 前，我已经阅读了大量 IBM 的资料。原来如此我被录取 了！说实话，接到通知那一刻我有点不太相信。三次面 试，我都觉得自己比较普通，并没有特别出彩的表现， 但 IBM最后还是选了我。后来，有一次和中国区经理聊 天，我问起当初为何要选我，他回答： “我觉得你做事按 部就班，人正直、老实，谈话时也挺幽默的。 ”(对了， 在面试时， 我曾和他开了个关于方言的小玩笑 )自我心得 到了薪水问题，并问了很多实际工作中操作的问题。 1 我讲我的面试故事，是想告诉每一个正在找工作的人， 个半月后，我接到电话通知，第 3 次面试，由中国区经 理面试。最终的面试是以一种轻松的谈话式进行的。中 国区经理问了一些比较宏观的问题， 比如怎么看待 IT 行 业，觉得自己在 IBM工作的话会给 IBM 带来什么等等。 对于难度较大的问题，其实我早有准备。在这次面试之 每个人都有适合自己的岗位，不必在面试时刻意求新求 异，尽力地表现真实的自己，让对方发现你的个性很适 合这份工作，就可以了。总之，一份平常心，十分努力 劲，你一定会成功。 Word 文档 2